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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
給与水準：サービス残業は無く、残業代は全額支給されます。（役職者は一定時間以上の
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
勤務時間・休日休暇：働き方改革のおかげもあり基本的に残業時間は少なめです。とは言
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
給与水準：業界としては高い給与水準とは言えないかと思いますが、企業規模を考えれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ひとつの業界だけでなく多様な業界を顧客に持つため、幅広い知識が身に付く
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口コミ投稿日：2018年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月04日
会社の安定性：会社規模が小さいため、一人一人の社員の技量が会社、部署の業績に大き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：技術が高い先輩方が多いので学ぶべき点が多く、スキルアップでき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：会社全体やグループ別、個人別の利益予算達成率、また、個人のお客様満足度
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口コミ投稿日：2016年05月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月27日
成長・キャリア開発：様々な業界のお客様がいるので、多くの知識がつけられる。 また、
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口コミ投稿日：2018年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月04日
教育・研修：教育等を受ける機会はなかなかない為、自身で勉強したり先輩に相談するな
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
女性の働きやすさ:比較的に休暇は、取りやすいと思います。夕方早くに帰宅する等も可
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：会社規模からみると給与水準は悪くないと思います。「利益は社員に還元する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：給与、賞与ともに、部門の評価と個人の評価が反映されています。目標達成等
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
福利厚生:通勤手当はあり。距離によっては支給されることになる。住宅補助がある。オ
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムのため、働きやすい。多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思う。また、社内研修も多く、勉強会な
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人も多く、リモートワークも可能なため、子育て
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