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野村證券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:成果には厳しい会社だと思います。昔ほど上司に怒られたりとか
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は受け入れる社風です組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:男女関係なく、実力主義組織体制・コミュニケーション:仲間意
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回答者: 男性/ コーポレートファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミドルオフィス部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:実力主義、仕事に前向きダイバーシティ・多様性:ファイナンス
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大変取りやすい。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ インベストメントバンキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:依然としてリテール部門の影響力が強くインベストメントバンキ
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回答者: 女性/ リテール映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:一定数年次の上の人だと、頭の固い社員はいる。また、上の意見
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:この数年は、組織体制が大きく変わっている。役員が代わるのに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:元気な社員が多く、多種多様なので社内の人付き合いは刺激があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:給与水準も高いがゆえに社内でもモチベーションの高い社員が多
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回答者: 男性/ Assoiate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Associate

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:部門ごとに全く違うカルチャーですね、古い金融なりの社風の部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:数字が全ての会社なのでそれさえやっていれば特段何も言われな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:いくらでも挑戦は出来るが、挑戦の仕方は決められており、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:営業店は風通しは非常に悪い。「昔だったらもっと頑張っていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:結果重視、どんなに過程を頑張っても結果が出なければ全く評価
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、チャンスがある。風通しは良かったり悪か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:チームでやる仕事はほぼなく、1人1人で黙々と電話や
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:求められるレベルが高いので挑戦する機会には恵まれていると思
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェルスパートナー課/ SAS

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:軍隊式組織です。組織体制・コミュニケーション:コロナ対応で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風の特徴としては、営業成績の競争意識が
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く用意されている。言いたいことは言える風通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは大変良いです。一年目は大変ですが、2年目にもなると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系だったが、それも薄れてきている。基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。トップダウン。しかし日本トップ
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:実力主義。また、男女ともに体育会系の人が多い感じはある。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:組織文化としてかなりトップダウン傾向にはあるが教育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:上は挑戦しようとしている。現場はあまり変化したがらない。組
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:頑張って成果を上げている人に対しては正当に評価するような雰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:配属された場所によって差が激しい。異動も多いので、嫌な上司
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回答者: 女性/ セールストレーディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:チームによって風通しが悪いところもあれば、とてもよいところ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:仕事が好きな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上下関
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:若手を評価する社風組織体制・コミュニケーション:かなり活発
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:昔ほど数字を詰められる文化ではないが根底にあるのはやはり数
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
ダイバーシティ・多様性:これも投資銀行に広くみられると理解しているが、日本オフィ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手金融。リモートなどの働き方に対するの柔軟性
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