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野村證券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ アソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進んでいるむしろ少し優遇されているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性も働いているが、総合職で働く女性は基本的には芯が強くしっか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休を取る女性社員が多く、女性にとって働きやすい会社だと思
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:最近は休暇を取りやすくなってきており、働きにくさを感じたことは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理職が年々増えており、積極的に登用していると思います。あ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:時短の制度などもあり、産休明けて、復帰する人も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性は相当気が強くないと厳しいと思う。ただ、結婚や育休の後に戻
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:時短勤務などかなり柔軟に対応できる。子持ちの社員の方でも子供の
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回答者: 男性/ 複数の支店長及び本社部長を歴任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:自分は男性なので昔に比べてかなり女性が働きやすくなっていると思
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:最近は女性も昇格しやすくなっています。また全国転勤になる女性も
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休を2年間とる人もいる。復帰後時短も可能。キャリア志向であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:男女差をあまり感じることない働き方ができるようになってきた。女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:管理職の女性も増えてきてかなり働きやすい環境ができている。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。産休育休も取りやすいです。最近は男性社員も
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは少ないという感じております。休暇はもちろん取
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:子育て中には、保育園の送迎に合わせて、朝有名の時短勤務も出来る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性でも能力の基準に達している場合は課長になることができる。昇
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:男性優位だが、頑張っている女性もいる。一方でノートライノーエラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:男女平等な文化がある。全員休暇は取りやすいが、女性だから特別に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:特になし 女性の働きやすさを重視しておりとても働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。育児についても理解がある人が多いイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増え、休暇もとても取りやすい環境になってい
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。実力主義で30代半ばでも部長昇進が可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:特に配慮されていることはない気がしますが、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が昇進していくケースが増えているように
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回答者: 女性/ 株の売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、休暇も取りやすい、福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:子育てと両立している人が増えてきた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性で活躍される方も多く、配慮のあ
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおおく働きや
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすくなっている
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:非常に整っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:管理職や役員の女性比率に重きを置いており、同じ実績ならば女性の
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