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野村證券株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:特にない。有給が取りやすい点のみ。働き方の改善点:在宅勤務ができ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給だけみると少ないけど、賞与の割合が大きい方だと思います。また、福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当など手厚いが日頃の業務に直接関係ないため積
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:職位が一つ上がるごとに大体10万程度基本給は上がるイメージ。残業もし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:世界的なネットワークを持っている日本企業であること事業の弱み:成長性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:非エリア型は社宅補助が出たり手厚いところがある。エリアも非エリアも食事
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:仕事熱心で、仕事ができる人が多く、自己成長できる環境としては
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:実力主義なので、数字をあげれば、給与やボーナスに反映されるので、モチベ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休める他、夏季と冬期の年2回はリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:ポジティブな人が多いです。みんな仕事に誇りを持っています。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:年功序列だが、下からの意見が通らないわけでなく耳を傾けてく
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに注力して取り組んでいた、社内でも日頃より
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:高齢化社会なので対面証券が縮小傾向であることは懸念点です。デジタルの
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:投資の勉強ができるのは非常にに良いと思います。経済知識はもち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助が家賃の半分でます。また、若手のうちは寮があるため、助かります
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:優秀な社員が多いこと。事業の弱み:上層部が責任を取らないこと。目立つ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が年2回、残業もこの頃は少なくなる傾向なので比較的休
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は頑張れば頑張るほど給料が伸びる制度だと思います。評価制度:キープ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:男女関係なく、実力主義組織体制・コミュニケーション:仲間意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:いろいろな部署があるので経験を積むことができると思います。ま
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:保育園に子どもが通っている場合、フルタイムで勤務していれば月2万の補助
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 3万円 350万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 350万円
給与制度:能力の割に給与が多めの会社だと思うので、お金稼ぎたい人にはお勧めです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:公募制度などがありチャレンジする舞台が用意されてきた。通信教
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他社に比べるといい方だと思う。福利厚生もしっかりしている。評価制
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、ロンドンとカンファレンスコールでたまに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワークも基本ない。コロナの時は仕
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回答者: 女性/ 株の売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当あり、研修はしつこいくらいいろんなものがたくさ
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回答者: 女性/ AS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:基本的に個人の営業はほぼ需要もなく、会社としても削減していきたい模様
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回答者: 女性/ 株の売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。大企業らしく、なるべく休暇を取らせよ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:評価は年に一回。昇給も年に一回。自分の上司が自身の評価をしてくれ
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まず基本給が高く若手社員でも一般の会社員よりも水準が高いのではと思う。
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回答者: 女性/ リテール映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:一定数年次の上の人だと、頭の固い社員はいる。また、上の意見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間が制限されてから、いぜんのようなは過度な残業はなくな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:元気な社員が多く、多種多様なので社内の人付き合いは刺激があ
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回答者: 女性/ CST/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:住宅補助は異動有りの職のみ存在。寮もある。地方では借り上げのマンション
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