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株式会社IIJプロテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:
やる気あるやつにはやらせてくれらイメージ。やる価値があるかは貴方次第。

組織体制・コミュニケーション:
どこまでいっても派遣会社。
同じ社の別現場の人間と話す機会などない。
本社への報告が必要な管理職や、社員旅行に行くなどすれば多分話す機会あると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国ネームの人は入っていたと思う。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:最新ではない気がしますね。まだ古いところもあると言えばあり
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。本社社員の性格は皆良いと思います。
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:特に感じない組織体制・コミュニケーション:毎年冬に社員旅行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:薄給のためモチベーションが無い。向上心のある人間が集まる場
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:常駐先に基本いるため、本社の人とのかかわりがないため、本社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的には帰社しないと接点は限られる。賞与時の考査
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:参加自由の社員旅行があるようだが、現在はコロナの影
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:人によっては本社の上司と仲がいいと思うが、自分から積極的に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:本社に所属していれば、風通しの良さは感じることができる。社
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回答者: 男性/ マルチソーシンググループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクトマネージャ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:現場に出たあとの横のつながりはほぼないと言ってもよ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:かなりドライ。横のつながりや飲みニケーションはゼロなので、
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。営業さんも忙しい中で時間も割
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とはいつでも連絡が取れるので、困っていることが
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどはあまり感じない。また、評価基準が「資格取
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:研修等で一時帰社する程度でこれまで3回ほどしか自社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:みんな優しくて、フレンドリーな感じ。多分社内ほとんどの人が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:本社の方々は明るく話しやすい
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回答者: 男性/ 人事企画、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:社員の仲は非常に良い話しやすく明るい雰囲気組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:各現場に配属されてしまうので、会社内の交流はほぼな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:上司や総務職へ相談しにくいといったケースは考えられ
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルエンジニアリングサービス部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:社員同志の仲はいいと思います。基本的に優しい人が多く理不尽
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回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:現場に入れば本社との関係は自主的に行わないと希薄だと思われ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:開発方面でスキルアップしたい人はどんどん上を目指せる。組織
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:本社の方々は和気あいあいとしており風通しはよい。組織体制・
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション:本社の社
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回答者: 男性/ 運用・オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場で、常駐先での悩み事などは相談しやすい環
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:フランクでみんな仲が良いイメージです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業理念の浸透:本社で雇ってもいいのでは?と思ってしまう。フルアウトソーシングは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:給料面で不満をもっている社員が多いため、今後は抜本的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:フルアウトソーシングなので配属先次第なところがあるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:給料面がどうしても出てくる。そこを変えないことには文句
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜間や土日は、出勤者を減らされるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:そもそも文化など感じなかったのが素直な感想。現場に先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人為に余力がある現場なら、適度に休
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