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株式会社トーガシの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~470万円21

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~470万円
回答者数21

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
329万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢25.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
325万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
338万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(105件)

株式会社トーガシの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
ストックオプション制度あり
退職金なし
社員寮あり
通勤手当あり
互助会あり

オフィス環境:
駅近のオフィス街でランチのお店やコンビニは充実している。
・個人専用ロッカー
・ウォーターサーバー
・電子レンジ

株式会社トーガシの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
規定時間以上に残業している社員が見受けられる。また休日であっても連絡したり打ち合わせに参加したりしなければならないような環境も一部部署にある。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍では導入していた。また周りで感染者が発生した際は、国の規定に従ってリモートワークに切り替えすることがあった。

株式会社トーガシの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
部活動は盛んで、異なる部署同士の交流を積極的に図っていこうとする姿勢を感じる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者は在籍していない。業種上、現場の人間で障害者は勤務体系的に難しい。

株式会社トーガシの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:
特にクリエイティブ職に女性が多く、働きやすそうに感じる。

株式会社トーガシの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
資格取得補助やスキルアップ研修などは行っていないように見える。
なので若手が多いが成長は感じられない。

働きがい:
会社としての強みはなし、競合他社に競り負ける。
働き甲斐はあまり感じられない。

株式会社トーガシの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
交通費が給与に含まれるなど入社後に知ることが多く、トラブルは絶えないようにみえる。

株式会社トーガシの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:
正直に言って他社と競う強みはない。

事業の弱み:
展示会運営・施工会社としてはオクタノルムを自社保有しておらず決定的な弱み。

事業展望:
店舗開発を新規事業として立ち上げたが業績は伸びておらず、見通しも立たない。

株式会社トーガシの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 回答なし/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ・デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年一回。規定の評価基準でB-からSSまであり、上席が評点し昇給率が決まる。賞与は時事や売上に左右されることが多く、でないことも多々ある。

評価制度:
昇進は基本年功序列で、入社年数に比例することが多い。昇格試験はなく、規定のシートに沿って、毎年自身で目標を決めその達成度によって上席推薦・社長承認で昇格が決まる。評価については、部署・上席によって基準が異なるため、部署によって全く異なる。