3.0

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株式会社トーガシの平均年収は335万円、年収範囲は250～470万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社トーガシで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社トーガシの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	250~470万円	21人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	250~470万円
回答者数	21人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	329万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢25.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	325万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	400万円	5人
30~34歳	346万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トーガシの口コミを探す

回答者：回答なし/ デザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ・デザイン部

3.1

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年一回。規定の評価基準でB－からSSまであり、上席が評点し昇給率が決まる。賞与は時事や売上に左右されることが多く、でないことも多々ある。

評価制度:
昇進は基本年功序列で、入社年数に比例することが多い。昇格試験はなく、規定のシートに沿って、毎年自身で目標を決めその達成度によって上席推薦・社長承認で昇格が決まる。評価については、部署・上席によって基準が異なるため、部署によって全く異なる。

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

2.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給は評価制度により年1回あり。賞与は業績により金額が変わり、ない場合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全体的に給与水準は低いように感じる。評価制度:ある程度は年功序列の部分

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給率は悪くはないと思うが自身の在籍中は賞与は１か月分出なかった。評価

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	21万円	0万円	5万円

年収	278万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は自分で立てた目標の達成度で決まってくる。役職がつけば大幅に上がる

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:見なし残業制度を採用している。評価制度:レビューシートという評価制度が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給あり賞与は業績により、支給されたり、されなかったり。1ヶ月分×

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与も雀の涙程度しか出ない、基本給も低いため、本社勤務の場合は一人暮ら

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2営業部/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年一回行われていて、自己評価表・部下評価表なるものがありましたが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると給与は多いが、見込み残業代を引くと基本給は安くなる。時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は見込み分が多いのであまり貰えないが、営業であれば繁忙期はかなり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかり自分を観て主張する事。世の中の情勢を把握して、会社を観る事。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】基本は勤続年数（毎年一回ベースアップ）だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】一回あたりおよそ月給の0.5〜1.5ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】年一回のベースアップのみ。会社・個人成績に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】年俸制。月80時間までみなし残業のため基本的には無し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料にみなし残業が含まれているため毎月の給与は高めですが、賞与が本当に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:もともと地方での勤務でしたが、本部(東京)で働くことになってから、賞与

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は年２回ありました。基本的に出ないか、少しだけ、しっかりでても１か

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株式会社トーガシの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

福利厚生:通勤手当は出ます。退職金はありません。住宅の補助に関しては役職のない若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:ベネフィット・ワン等の福利厚生制度は導入していない。退職金なし。ストッ

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会社名	株式会社トーガシ
業界	その他（その他）
URL	https://www.tohgashi.co.jp/
所在地	東京都江戸川区臨海町４−３−１ＪＭＴ葛西Ｃ棟

従業員数	200名
設立年	1966年
資本金	193百万円
代表者	吉田守克
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トーガシの平均年収は335万円、年収範囲は250～470万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社トーガシで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	329万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢25.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	325万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢23.0歳）

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株式会社トーガシの年収データ

職種別平均年収

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