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株式会社メディアネットワークの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ マスコミ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣は3年はとりあえず働けるとは思ってたんですが、求められる力が出せなかったら契約終了になることを知りました。

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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 人材派遣

1.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やっぱり、優秀な営業が皆いなくなったので、ギャッ
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人材事業部

4.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当者が思った以上にフレンド
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にリクルーターからは東京、大阪、愛知などの都会の配属先... 続きを見る
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株式会社エスプリフォート

3.0
大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内開発も行っていると聞き、自社業務への参画を期待していたの... 続きを見る
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サイボウズ株式会社

3.9
東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　２７Ｆ
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回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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クオリカ株式会社

3.1
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:一見ホワイトに見えるが、その恩恵を受けるのは一般社員だけ。... 続きを見る
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株式会社エクストリーム

3.5
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム案件に入りやすいかなと思ったが、そうでもなかった。... 続きを見る
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株式会社ＳｅｌｅｃｔＢｕｄｄｙ

3.9
東京都豊島区南池袋２−４５−２ブリリアタワー１４１５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社でも、研修を通してスキルをみにつけていくこと... 続きを見る
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株式会社ドコモビジネスソリューションズ

3.3
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後半年間の研修が設けられており、門を広げつつも営業未経験... 続きを見る
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株式会社アドグローブ

2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web&アプリ事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはSESの比率を下げ、自社開発を始めるとの説明でした... 続きを見る
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株式会社アイヴィス

3.1
東京都文京区本郷３−６−６本郷ＯＧＩビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなし。レガシーな、C言語やJavaなどの言語を使う、よ... 続きを見る
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株式会社ソルクシーズ

3.2
東京都港区芝浦３−１−２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員を含めてチームで開発を行い、メンバそれぞれが成長でき... 続きを見る
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