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株式会社廣建の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
125件株式会社廣建の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社廣建で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社廣建への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月26日
口コミ投稿日：2020年07月17日
回答者： 男性/ 調査・査定会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル７Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営者との距離感は近いです。良くも悪くも変化がある会社なので...
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3.2
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者： 男性/ 営業推進部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:母体は、色んな変遷を経て変わったが、根っこは、九州を発祥とし...
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2.6
愛知県豊橋市小畷町５７９
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 得意先係/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの体育会系な感じ。組織体制・コミュニケーション...
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3.5
東京都港区六本木１丁目８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル １０Ｆ
金融・保険・生命保険・損害保険
3.5
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル2階
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様に気遣い、寄り添う、保険に携わる人としてのあるべき姿を...
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2.2
東京都北区東田端１−６−６
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高齢化サービス社会に向けてのサービスに着目はいいと感じました...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町５−１４クアドリフォリオ７Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はあると思うが、風通しは良くはないと感じた組織...
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3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル７Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支社によるとは思うが、営業ゆえ挑戦する機会は無限にある。風通...
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2.9
鹿児島県鹿児島市山下町１−１
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オンオフがしっかりしている。支店長によって変...
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3.1
東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア１１Ｆ
金融・保険・クレジット・信販
回答者： 回答なし/ 受付スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:寒い時期にはカイロや暖かい上着を、イベントの資材とともに送っ...
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株式会社廣建の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
興味を持たなければ、この職種は全く知らないかと思います。
このような会社もあるんだなと就職活動時に思いました。
社訓は慈悲寛大・自己反省です。
良い言葉だと思います。
自分がいるセンターの事しか分からないのでよくわかりません。
組織体制・コミュニケーション：
不明なことがあったりしたときは相談等をしやすい環境だと思います。
センター長の上席が部長にあたりますが、基本的にセンター長に相談をしますが時には部長も相談に乗ってくれるのでとても仕事がしやすいです。
お酒が好きな方はよくお疲れ様会や歓迎会等は行われています。
飲ませられることはあまりありません。
ダイバーシティ・多様性：
障害がある方でも通常の業務とは違うことをしている方が何人もいらっしゃるので
僕も仕事の一部を手伝っていただいたりととても助かっています。
性別も特に関係ないとは思いますが、男性の比率が多いような気がします。