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株式会社テイクスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが、私の現場はどこも調整しやすかった。
基本定時退社で、有休もとりやすい環境だった。
他の人も話を聞く限り、そこまで残業が多い人はいないと思う。

多様な働き方支援:
現場によります。
比率としてはリモートワークの方が多く、8:2くらいだと思います。
完全リモートの方も多かった。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やワークライフバランスについては、派遣先に依存します
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業は配属現場にもよりますが、あまり多くない印象です。私は現
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:現場によると思うが、私が入っていた現場は休暇調整しやすい所で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:現場次第だが、割合としては残業10h以内の社員が多いのではな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みです。現場によってシフト休みもあります。現場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先との契約時間により上限が定められているため、
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によりますが、あまりにも炎上している常駐先等
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:出向先に関係なく勤務時間は8時間/日休暇調整のしやすいとは出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で、基本的には1~2時間程度の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先による。あまりにも勤務時間が長いと、担当の上司
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:休暇については案件による。自分が担当した二つの案件は、自由に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。私がいた現場はかなり残業多めでした。多様な働き
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:現場依存となる。夏休みは現場に行っても必ず三日取らせてもらえ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:現場によって大きく異なる。全く残業がない現場もあれば、恒常的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:現場に左右される。内勤は休日は非常にとりやすいと聞いた。多様
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回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によって異なります。基本的に客先のカレンダーに
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回答者: 男性/ システム更改、維持保守業務、社内業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 池袋事業所

3.6
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務先での業務対応が順調であれは、自分で自由にスケジュール調
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。多様な働き方支援:完全リモートワーク
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:リモートワークはプロジェクト先に準じて行われている。個人的には
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・仕事量:プロジェクトにもよるが、サービスイン前などの繁忙期には稼働が高
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:技術職は業務との兼ね合いが取れれば、テレワークを実施可能。出社
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。多様な働き方支援:リモートワークある現
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:業態がSESなので、現場のスケジュール次第。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:現場と調整して、問題ないのなら有休も取得できる。夏休みも職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:半休がない現場のあるので、健康診断などで抜けなければいけない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:現場と担当営業、上司などに報告し許可が取れれば休みがとれる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
社内制度:特に目立ったものはない。資格を取得すると、受験料とものによっては一時金
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もそれなりに取れると思いますが、現場に行く場合は自社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わる。あまりにもひどい残業(毎日4~5時間)
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:出向する現場により様々だと思いますが、基本的にはカレンダー通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:派遣契約期間内であっても派遣先業務が終了すると派遣勤務先が変更となるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
社内制度:派遣社員であっても必要な社内研修が実施され、社会人としてのマナー等は全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:入社して半年間は年休取得できないため、病気や個人都合の急用に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合は入社後半年間は年休取得ができないため、休むと欠勤
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