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株式会社テイクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を大事にしている

組織体制・コミュニケーション:
この業界の他企業に比べて、組織間の交流は非常に盛んな方であると思う。
社内サークルは、運動系から文化系までいろいろな種類のサークルがあり、活動も活発的である。
イベントは非常に盛んな方であると思う。上司も気さくで話しやすい人が多い。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦することを勧めてくれます。資格試験
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社長との距離は近いと感じます。組織
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:外部講座や奨励資格を制限なく取得することが出来るので、本人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする風通しの良さがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良く社員を大事にする社風組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的には、営業が取ってきた案件に対して面談を行うため、エ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:特徴なし組織体制・コミュニケーション:自社のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。組織体制・コミュニケーション:上司がフラン
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回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:年に一度社員総会があり、会場を貸し切っての集まりがあります
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回答者: 男性/ システム更改、維持保守業務、社内業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 池袋事業所

3.6
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:契約社員の場合、自社に出社することがないため、対面での社風
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、和やかな社風かと思います。ガツガツとした雰囲
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、月に一度開催される部会に参加しない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動がいくつかあって、参加している方もけっ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもいます。基本的に社内の人間と話す機会はあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:社内イベントをとにかく大事にしており、何としてでも現場とス
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しが非常にいい会社です。 普段別々の現場で仕事をしてい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:社長はかなり推進力のある人。営業は成績を上げていないと、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:担当営業者は一人ひとりに真摯に向き合ってサポートしてく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:特に思いませんでした。契約雇用期間の相談および更新時以
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:本社の人とほぼ関わりがなく、派遣先の企業とのやりとりが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業の方が、自分のスキルにあ
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