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株式会社テイクスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:
配属された現場次第では、スキルアップが目指せること

事業の弱み:
現場の内容を管理側が把握できていないこと

事業展望:
SESは今後も需要が増えていくと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:研修制度の強さ事業の弱み:客先常駐がメイ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:既存事業の拡大化はかなり進んでいる段階です。事業の弱み:案件のレイヤ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業展望:大手グループの傘下に入ったことで、今後良くなるかはまだ不透明。グループ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:これから益々需要が増えるIT領域の事
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回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:色んな現場にチャレンジ出来るので、自分のスキルを高める事ができます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:希望が本社での事務希望だったが、本社は厳しいと言われ、協力会社の派遣と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
会社の安定性:業績は創業から増収増益となっている為、安定した経営基盤だと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:お客様先に常駐しつつ、エンジニアの仕事をしていました。案件自体は、孫請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:客先に入れれば、あとはどうでもいいみたいな傾向があった。営業に連絡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:派遣先の都合を優先して社員の意思が反映されにくい点が気になる。す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:多くの開発業務は自社開発よりも派遣企業からの協力リソースで成り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:新しい仕事をどんどん開発するので将来性はあると思う。社員サポート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:常駐先次第だと思います。常駐先に恵まれれば、新しい技術を取得することは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:仕事は積極的に探してくれます。自分にあった職場では重宝してくれると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:客先常駐になるため、会社からの技術支援は期待できないと思います。自分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:下請けが少なく、支援で働くことが多いです。(特に非正規採用の場合)協力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:毎年、複数人の新卒採用を行っており、研修制度もそれなりにそろってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:正社員採用と募集しながら、入社内定後、契約社員に変更になった。3ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:大手企業のヘルプデスク、ネットワーク構築に就いていました。特にヘルプデ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:開発案件が少ない。これからプログラミングを学生時からやってきた新卒も入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:大手企業で、ネットワーク構築を行っていた。この会社の役8割ぐらいがネッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風は良いですが、正社員ではなく長く働け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】IT業の派遣、請負。 技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体は伸びているが、顧客開拓が弱い(役員の元企業など)。お互
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