口コミ249件
年収・給与39件
求人220件
フォロー数86人

株式会社テイクスの平均年収は381万円、年収範囲は240～550万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社テイクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社テイクスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
381万円	240~550万円	29人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	381万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	29人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	375万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	450万円	13人
30~34歳	433万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テイクスの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給、賞与は評価結果が反映される傾向にあります。
年2回の評価面談を通じた結果となるため自身の売り込み能力が重要と感じます。

評価制度:
業績評価と行動評価の2軸で構成され、年2回の評価面談を通じてフィードバックを受けることができます。
評価結果は比較的、給与や昇進に反映されていると見受けられます。
ただし、現場によっては評価を受けにくいものもあるため自身の売り込み能力に左右される点があります。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に不満はなく、賞与も満足にいただけました。昇給も毎年していたため、不

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新宿/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社後6年目くらいまでは年に一度、月1~2万円の昇給があるが、その後は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については年功序列であがっていく。賞与は年2回(4ヶ月分程)が支給

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本休は低めであるが、賞与が多い印象。評価制度:現場での頑張りではなく

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:半期ごとに直属の上長と部門長との30分程度の面談にて、目標と実績の振り

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:半期ごとの自己評価シート、上長からの評価シート、営業からの評価シートを基に

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回、賞与年2回、交通費全額支給昇給は結構幅が大きいと思います

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は未経験であれば、勤務年数により徐々に上がってはいきますが、大幅な

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:未経験スタートのため新卒程度のお給料だった。賞与をもらうことができたの

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回答者：男性/ システム更改、維持保守業務、社内業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 池袋事業所

3.6

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務先に応じた契約内容の範囲の通り。昇給、賞与はありません。他手当はあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿事業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	1万円	600万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	600万円

賞与:契約社員のため賞与はありません。インセンティブ:具体的なインセンティブ制度

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給が2万円上がりました。ボーナスは比較的もらえる方だと思います。評

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は毎年あった。賞与は４か月弱もらえた評価制度:最初はの一年は昇給で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給・賞与あり。交通費も全額出る。残業代も出る。評

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:前年度の資格取得およびプロジェクト評価によって、役職が上がる仕組み。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

年収・給与の満足点:目標設定が達成できるレベルでそう高くなく設定されるので、よほ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:年1回の2月に行われる評価面談にて、上長と提出した評価シートを元

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与テーブルが整備されており、昇給の基準は分かりやすいが、ある程度のポ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:転職しやすい、IT売り手市場の20代中堅〜30代後半はお給料は高く昇給

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回答者：男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は2ヶ月分くらい貰えましたけど、月給は低いため残業が無いと月の手取

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:コロナ手当と称して15000円を三回に分けて支給する手当が突然できた。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最低限のベースアップがある認識。賞与は現在はどうか分からないが、当時は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本エンジニアとしての現場勤務であり、配属現場によってやりがいや良し悪

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒で入社いたしましたが、給与面について不満はありません。新卒1年目か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り15万しかないので人間らしい生活ができない。入社3年目だが、給料

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年度始めの自己目標が達成できたかどうかで決まる。いかに現場に人

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:それなりにもらえると思います評価制度:上司による部分が大きいかもしれま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ははっきり言って安いです。ボーナスはありません。毎月の給与が一定額

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今のエンジニア相場からすると相当やすい。社員、求人にお金をかけておらず

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:各々が取引先の現場で働くため、その人の頑張りの度合いと言うよりは、どれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年に5000円程度あったが、当時は賞与がなく年収が300万を下回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務実績や勤務態度等によって契約更新時に人事評価によって昇給することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社の際に給与面の説明も受ける。業務態度や実績によっては契約更新時に昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。ワーキングプアに陥らないよう、給与交渉のスキルをつけたほうが

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株式会社テイクスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給が2万円上がりました。ボーナスは比較的もらえる方だと思います。評

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株式会社テイクスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:住宅手当などはありませんでした。通勤手当は普通にでます。退職金もありま

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:持株会は昔あったと聞いた。住宅補助、財形貯蓄、退職金などない。オフィス

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給与制度:昇給はほぼないものだと思って良い。賞与は無理な予算設定とボー... 続きを見る

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給与制度:賞与前に上司との面談があり、その際にきちんと評価の理由を説明... 続きを見る

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株式会社ベリサーブの年収・給与

3.2

東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与のほか、年に2回賞与があります。各種手当てとしては、家賃... 続きを見る

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株式会社ワークスアプリケーションズの年収・給与

3.6

東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門　ＰＲＥＸ　Ｓｏｕｔｈ　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】多面評価での点数により、ポジション及び給与が決... 続きを見る

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株式会社シンプリズムの年収・給与

3.5

東京都渋谷区代ー木１−１３−８山野代ー木ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:キャリアの状況に応じて、給与が与えられていた印象。評価制度:... 続きを見る

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コダマコーポレーション株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央３−１センター南ＳＫＹビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

給与制度:基本的にベースアップですが、賞与は結構貰えてます。評価制度:... 続きを見る

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株式会社ウェッブアイの年収・給与

3.9

東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プロモーション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は評価によって差がありますが、基本的に下がることはありま... 続きを見る

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株式会社リズの年収・給与

4.1

東京都中野区本町４−４６−９オーチュー第６ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ テクニカルアーティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:私は、契約社員なのであまり詳しくは、ありませんが、正式に正社... 続きを見る

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アルバス株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:正社員ではないので、回答出来ない。評価制度:若手でも責任のあ... 続きを見る

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日本デェイブレイク株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝２−９−１０ダイユウビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列で昇給していく。実力があっても給料が大幅に上... 続きを見る

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会社名	株式会社テイクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.takes.ne.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３−１１−１２大基ビル２Ｆ

従業員数	377名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	常世佳右
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テイクスの平均年収は381万円、年収範囲は240～550万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社テイクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	375万円（平均年齢30.8歳）

株式会社テイクスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社テイクスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社テイクスのカテゴリ別口コミ（249件）