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日本インサイトテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円286~850万円29

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲286~850万円
回答者数29

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
448万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(178件)

日本インサイトテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
住宅補助や寮などはなし
通勤手当はあり
退職金などはなし

オフィス環境:
立地としては銀座にあり、アクセスや出社時の昼食などには困ることはない。
会議室はあるが、基本本社に出勤している社員が主に使っており、
テレワークしている社員が使う機会は少ない。

日本インサイトテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
有給取得のしやすさは案件の忙しさによる。

多様な働き方支援:
SESなので、案件によりリモートワークの頻度は全く異なる。徐々に減らしていくが、案件初めたてはリモート多めにしたい(コミュニケーションに慣れるため)などの要望が顧客側からあったりする。

日本インサイトテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
希望を言えばそれに対応した案件に入れてもらえる

組織体制・コミュニケーション:
部署移動などは滅多になく、案件でたまたま一緒に働くことにならないと他部署の人と関わる機会はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
仕事で使えるレベルの日本語能力があれば外国籍の方の採用もある。国籍、宗教云々の前にまず技術力が問われる。

日本インサイトテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:
業界柄女性が少ないので、女性特有の体調不良の際などは男性の上司に相談しづらいなどの悩みもあった。その意味での働きにくさはあるかもしれない。

日本インサイトテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:
新人研修は手厚い。真面目にやれば、一通りプログラミングが出来るようにはなる。
しかし、取り扱う技術が古く、現場で使われる技術はあまり養われない。
研修資料も相当昔の物を使い回しているだけのため、この辺りにアップデートは望めない。

中途社員についてはまともな研修は無い。自力でキャッチアップしていくしか道はない。


会社で設定している資格に合格した際は受験料以上の値段の報奨金が払われる。

働きがい:
ただの派遣なので特にない。
この会社で得られる働きがいは、より条件が良い他の会社でも得られる。

日本インサイトテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前
期待というよりも、どんな案件に放り込まれるか不安だった。

入社後
働きやすく、きちんとしたシステム開発の案件に参画させて頂いた。
エンジニアと全く関係の無い案件などに放り込まれる、などの事は無いと思います。

会社としてはPegaを推進している流れがあり、「コーディングをがっつりやりたい」という人には、少し期待と違う点もあるかと思います。
しかし、「システム開発とは何か」についてイロハを学びたいという初心者の方にとっては、良い実務経験を積めるかと思います。

日本インサイトテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:
会社としてはPegaを用いた事業を推し進めている。
Pegaは非常に利益率が高く、トヨタやアクセンチュアなど、大企業が採用していると言われており、将来性もあるように思います。

しかし、Pega自体が今のところあまり世間に知られておらず、市場が狭いので、「幅広い分野に対応できるエンジニア」になりたい方にとっては、少し期待と違う所もあると思います。

日本インサイトテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は毎年ほぼ一律1万円。
賞与は予想では最高評価で1.5ヶ月分である。
賞与に関しては相対評価であるが、決められた評価テーブルに定員が割り振られている。
そのため、定員に満たない場合は無理やり誰かを入れる。
どこかで得した社員と損した社員が必ず存在している。

評価制度:
グレード制を採用していて、グレードに対する人物像が定められている。
しかし、かなり定性的かつ内容があまりにも古すぎるため形骸化したシステムとなっている。