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日本インサイトテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本インサイトテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本インサイトテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:
業界柄女性が少ないので、女性特有の体調不良の際などは男性の上司に相談しづらいなどの悩みもあった。その意味での働きにくさはあるかもしれない。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:休暇はまあまあ取りやすいが、年末年始や連休を除き長期休暇はない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なめだが、そもそも女性の比率

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性はテレワークもあるので、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:普通。特に女性だからということ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:実力があれば認めてくれる印象ではあるが、働きやすそうとは思えな

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:そもそも女性社員が少ないため、女性の管理職も少ない。女性が昇進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の比率が少ないため、女性社員の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】当社にはまだないと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職はあまりいないが、実力と実績によって、本人にや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女の区別はなく、女性社員も男性社員と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が少ないため現状女性の管理職はほとんどいないが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：時短勤務や育児休暇などの制度はある。女性社員の数が少なく、飲み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休ともに制度はあります。時短勤務は私も利用し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の活躍・女性管理職：開発他社と同様、女性比率が高くないので、支援・抜擢する姿

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

女性の働きやすさ：そもそもの女性社員の人数が少ないです。このため、女性の方からす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：ここ２，３年で女性採用を活性化しているみたいです。採用面、要職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】当社では男女の区別は特

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東京海上日動システムズ株式会社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社システムシェアード

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女性の働きやすさ:育休から復帰した女性は開発業務から離れて、教育事業のバックオ... 続きを見る

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株式会社ＳｅｌｅｃｔＢｕｄｄｙ

3.9

東京都豊島区南池袋２−４５−２ブリリアタワー１４１５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の方も多く比率は半々くらいなので女性が働きにくいとかの心... 続きを見る

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株式会社クエスト

3.2

東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:生理休暇というものもあり女性の働きやすさを向上させようと考え... 続きを見る

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ＦＯＸＨＯＵＮＤ株式会社

3.7

東京都千代田区永田町２−４−１１フレンドビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるが、女性の取得者はゼロ。リーダー職の女性... 続きを見る

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リコーＩＴソリューションズ株式会社

3.3

神奈川県横浜市都筑区新栄町１６−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職、組織しょくも多い... 続きを見る

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会社名	日本インサイトテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.insightech.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座３−９−１１紙パルプ会館

従業員数	223名
設立年	1998年
資本金	45百万円
代表者	池和田曉
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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