3.0

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年収・給与24件
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口コミ(178件)

年収・給与(24件)

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日本インサイトテクノロジー株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は286～850万円です（29人の正社員の回答）。

日本インサイトテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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日本インサイトテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	286~850万円	29人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	286~850万円
回答者数	29人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	448万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	600万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給は毎年ほぼ一律1万円。
賞与は予想では最高評価で1.5ヶ月分である。
賞与に関しては相対評価であるが、決められた評価テーブルに定員が割り振られている。
そのため、定員に満たない場合は無理やり誰かを入れる。
どこかで得した社員と損した社員が必ず存在している。

評価制度:
グレード制を採用していて、グレードに対する人物像が定められている。
しかし、かなり定性的かつ内容があまりにも古すぎるため形骸化したシステムとなっている。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。残業代はきちんとでる（低いが）。評価制度:

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	5万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年年次昇級はあり、賞与も基本的には年2回出るが、昇給額は税金増加分ほ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給：7月にあり賞与：年2回合計3か月分程度精勤手当や役職手当などがあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ジョブグレード制があります。が、特に機能しているのかは不明瞭です。15

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給(年1回)も賞与(年2回)もあるものの少ない。※年によって賞与は年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給有無・程度は当然社内評価に基づき決定されるが、その社内評価がどのよ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	7万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	7万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は１年目は寸志程度。２年目から徐々に貰えるようになる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:多くの社員に関係しているものとして精勤手当、そのほかには役職手当・チュ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	23万円	3万円	10万円

年収	286万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:精勤手当はある。昇給は、若手で年数千円程度。賞与は大体給料の半分程度（

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	31万円	0万円	90万円

年収	465万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給に関しては実力主義のところが大きく、昇給する人はするが、少ししか昇

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は非常に低い。案件に入らなければ、22万円。賞与は一年目はほとんど

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新入社員には夏、冬共に賞与は支給されない評価制度:年２回行われる評価期

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年昇給はしているが、評価とはあまり連動していないように感じる。年功序

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的にベース給与は安い印象。昇給制度については、年次が若いうちは毎年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は入社3年目で350万に届かないくらい。年1回昇給のタイミングがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に実力主義だと思う。自己評価や上司の評価よりも客先の評価が重視さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は、評価に見合った給与になってきている。賞与が今年から年3回になっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年からボーナスが年3回払いになった。総額も成果に連動させるとのこと。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年功序列で給与が上がっていく。何か役職につけば手当が付く。これ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義で、妥当なレベルである。やる気、実力、成果を見せればリターンを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績にもよりますが賞与が1月の給料に満たない程度昇給もあまりしたとは思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年評価自体は行うが社長による最終評価がいつも遅れており、さらに評価結

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義で上がれる形です。若い人でもチャンスがある会社ですが、どちらか

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日本インサイトテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

福利厚生:住宅補助や寮などはなし通勤手当はあり退職金などはなしオフィス環境:立地

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:住宅補助、退職金は一切ない。オフィス環境:オフィスは銀座にあるが、基本

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会社名	日本インサイトテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.insightech.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座３−９−１１紙パルプ会館

従業員数	223名
設立年	1998年
資本金	45百万円
代表者	池和田曉
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

日本インサイトテクノロジー株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は286～850万円です（29人の正社員の回答）。

日本インサイトテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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日本インサイトテクノロジー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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