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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新産業支援部/ 事務員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
業務改善に繋がる事ならどんどん提案してどんどん取り入れていくので大変でもあり面白いとも言える。

組織体制・コミュニケーション:
社内の勤怠管理がIT化されているので、勤務スケジュールや仕事内容の報告、相談などをwebアプリを通して送れるため気軽に話し合える。

ダイバーシティ・多様性:
障害があってもそれに対応した部署や業務を割り振られるので安心して働けます。

回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新産業支援部/ 事務員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:月15日勤務で平日に休みを設定出来るので時間の融通は利くがそ
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新産業支援部/ 事務員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸固定の日割りなので最低賃金で頭割りすると出勤日数が一般的なフルタイ
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新産業支援部/ 事務員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々進化しているのでこれまでやってきた手法を改良
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新産業支援部/ 事務員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
働きがい:日々進化していくIT分野で企業支援に携われるので、抱えている経営課題に
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新産業支援部/ 事務員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:産休や育休、年休もきちんと取れるので結婚・出産を経てもキャリア
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