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三谷コンピュータ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:
若手はほぼ毎年何等かの研修があり、自分で受けたい研修を提示することも可能。資格取得時には一時金と、その後数年間(資格によって異なる)の資格手当がある。一時金の額は多い方。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修はなくはないが、年に二回程度で多くはない。取得した資格に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:SEを育成する方針のため、社内でコツコツキャリアを積むという
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:"物流"という生活にとって必要不可欠な業務に対しての、システ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:若手社員のうちからプロジェクトを一貫して携わることができたり、客先常駐
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
働きがい:要件定義や納品等お客様と直接打合せをしながら仕事をしていくので、お客様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月05日
教育・研修:入社と同時に二ヶ月間のVB.netの研修を他都道府県に行き受ける。 し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:特にないかも働きがい:官公庁、民間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色んな意味で、忍耐力はつくと思います。若い人でも、実力のある人は、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業活動を通して様々なお客様のニーズ、要望をお聞きし、それら
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