回答者: 男性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
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株式会社ネオシステムの口コミ一覧ページです。株式会社ネオシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオシステムへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 22万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 2万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 11万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 32万円 | 8万円 | 70万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
株式会社ネオシステムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
既存の顧客に大手企業が多く、昔から変わらず受注している既存案件があり、そこが強みに感じます。技術的な面で言うと、今後の需要の伸びを考えて、クラウド系のツールを使用したシステムの開発にも注力していて、トレンドに合わせたビジネスを展開しているように思えます。大きな安定を確保しつつ、新たなビジネスに徐々に挑戦していると言った感じです。
事業の弱み:
自社の商品やサービスが特にないので、そこは競合と比べてしまうと、弱みに感じてしまいます。昔からずっと技術力でコツコツと顧客に貢献し、売り上げを伸ばしてきた背景があります。そのため、自社の商品やサービスが開発できて、売れるようになれば、競合である他SIerとも対等になれるのではないかと思っています。
事業展望:
売り上げはここ数年ずっと右肩上がりとなっていて、今後も業績は伸びて、安定する展望があるように感じます。理由としては、顧客には大手企業が多い、コロナ禍でよりIT業界の需要が上がっている、などがあるからだと思います。また、新卒や中途をいかに今後採用できるかが重要になってくると思います。人手(エンジニア)が常に不足している状態なので、より人手を増やし、更に案件を受注できるかが大事になってくると思います。