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郡リース株式会社の成長・働きがいの口コミページです。郡リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、郡リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:
やりがいはとても感じるがただそれだけ。
最低限の研修などはあるが、実務とかけ離れたマナー研修程度

働きがい:
古い体裁の建設業を学べる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月21日

成長・キャリア開発：仕事を進める上で、各部材の制作会社、場内の協力会社、営業担当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月21日

教育・研修：業務の進め方の体系化に関しては改善の余地があると思います。各個人の知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:企業として仮設プレハブ建築に強みがある分、本設の鉄筋コンクリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】案件によると思います。簡易的な案件で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案して実現までのスピートはそれほど早

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】なかなか新しいことにチャレンジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績を上げましたら、その分は賞与に反映されま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署ごとに違うと思いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアが通るかどうかは置いといて、気にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると実感できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと思います。理由は最終的な決定の権限は部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点お客様へ要望通りのものを提供

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きいと思います。自分の手がけた案件を自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】新規営業をしている時にカタログをお渡ししたお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は、新入社員の時の新人社員研修と、１年後のフォロー研修のみだった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業であっても、現場で施工管理を行うため建築の知識は身に付く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】複雑な物件になると見積もりがとてつもなく難しくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：スーパーゼネコンを中心とした大企業相手に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは出来なかったです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】最近は品質ではなく価格しか判断材料にされない場合が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】ゼネコンへの提案について、厳しい競争

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】懇意にしている担当者から内緒で次の物件の情報を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】一応、上司には話をしやすい環境でありました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ほぼ不可能と思った方がいいと思います。終

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】手取り足取り教えてくれます。研修や教育は不十分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】3年に１度社員旅行に行きます。旅費は給料から毎月強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全個人です。新規開拓

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】とても多いです。皆劣悪な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は許されません。その時はどうすればもみ消せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】忙しすぎて難しいでしょう。少しでも時間があればできる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】無理だと思います。時間がありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の才量は小さく、全て長が判断します。ホウレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】85%が中途なので大丈夫です。皆さん家族の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】常に他部署との連携です。現場工事のが始まるときは工

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会社名	郡リース株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.kohri.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１１−１７郡ビル

従業員数	335名
設立年	1918年
資本金	86百万円
代表者	郡龍一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2069件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(656件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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