Item: 岡谷システム株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / システムエンジニア（汎用機系） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

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岡谷システム株式会社の口コミ一覧ページです。岡谷システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡谷システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:
資格手当は大きく出る種のものはないが、資格受験にかかる教材費や受験料は申請すれば全額補助をしてくれるのでチャレンジ精神のある方にはかなり手厚いサポートをしてくれる印象。
ただ現状、この制度をあまり活用している方がいない為、利用者が増えてくれば減額される可能性はあり。
研修は新人研修が外部で３ヶ月ほどみっちり受けることができるため、社会マナーは基礎技術等を身につけることができる。社内に戻ってからも基本的にOJTとして先輩社員が1人ついて業務を進めていく為、安心して業務を進めることができた。
但し、新入社員研修以降は複数日に渡っての研修がめっきり減ってしまうので研修から得られる機会がかなり減ってしまう印象です。

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回答者：男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだかなり少ない。部署にはよるが働きやすさをコ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第で、キャリアアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】同じグループ会社のシステム関しては、熟知して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】事業部制をとってはいるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】トーマツ主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給はまとめては取りにくい雰囲気です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】システム開発部門は案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】基本的に、客先の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員研修として、色々な講習会に参加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】すべて自己責任で営業活動を遂行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】キャリアアップ・業歴採用ではで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】システム提案のあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】会社が小さいので取締役との距離はないにも等し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていける会社だと思います。社風は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】業務の単位ではそれぞれい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性・成長性は営業として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】骨格となるノウハウが確立され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分で仕事を考えて自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキルはいやでも身に付

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司も同じプレーイングマネージャーなの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日・祝日は休みですが、客先の都

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーは一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業に関しては、業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務単位の効率化よりは、案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給の申請は前日でも特に問題ありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子ども手当はなく、女性社員の育樹休暇は取得し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】若い営業はすべてやめています。育てる社風は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得の支援はある。研修も時々実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司には、相談しやすいが何も決定しては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途ばかりなのですぐになじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新規の取引先とは自由に商談が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】業務体系の異なる場合にはチャレンジは難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】外部セミナーを受講した援

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は、転勤した一定期間のみ有ります

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会社名	岡谷システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.okaya-system.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビルディング６Ｆ

従業員数	134名
設立年	1979年
資本金	46百万円
代表者	漆原隆
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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