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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:
航空宇宙分野に特化した企業のため派遣先もその分野に関係した企業となる。そのため航空宇宙に感心がある人には良い経験を積むことができると思う。

事業の弱み:
無期雇用派遣となるので滅多に勤務先は変わらないが、それでも派遣なので勤務先の事情で契約を切られることがある。

事業展望:
派遣業務から業務請負にシフトしていくとのことだがそれがいつ実現するか、そもそも実現できるか分からないのであまり今後は期待できないかもしれない。社員も少しずつ減りつつある印象を受ける。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも派遣先次第なため選べない。現代的な言葉を使うなら
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給および賞与については、ほぼ一定の率で行われている。各種手当は資格・
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 設計、解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格に合格した場合、祝い金、手当が発生します。自身の業務に関
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:色んな分野があり、その人にあった現場を選んでくれる事業の弱み:派遣と
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回答者: 男性/ 設計、解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属先により異なります。残業は厳密に管理しており
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回答者: 男性/ 設計、解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:人柄が良い人が多いです。ただ、配属以降、アミル社員と関わる
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回答者: 男性/ 設計、解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、配属先がある程度決まっており、説明があ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:社員がもっと良くしようという思いはあるが現実はなかなかうま
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:成長の見込みはあるが長い目で見る必要がある資格支援なども始ま
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験を積んだらステップアップ出来ると言われたが実
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:所謂技術者派遣であるため、派遣先による。就業先がシフト制であ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:派遣される勤務先による。研究所などに派遣されると残業はほぼ無
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回答者: 男性/ 銀行システムオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南関東事業部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:普段、他の社員との繋がりはない。派遣先が違えば一年に数回し
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回答者: 男性/ 銀行システムオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南関東事業部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:ない、人を大事にしない派遣に強みはない。事業の弱み:事業紹介にはプラ
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 銀行システムオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南関東事業部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格の手当はある。派遣業は仕事がコロコロ変わる事も多いのでキ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始休暇関係の無い3交代勤務。有給を申請すると他
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 銀行システムオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南関東事業部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスが不透明で評価の説明がない評価制度:不透明、派遣先の評価を全面
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回答者: 男性/ 銀行システムオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南関東事業部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:寮は派遣先が無くなるその週の内に次の派遣先が無くても出ることを迫られる
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:給与はそこまで高くない。業務上、残業がほぼ発生しないことも関係してい
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:未経験でも分析の仕事ができること。仕事内容も自分がやりたかった仕事に近
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全員正社員とはいえ、皆、様々な企業に出向(駐在)しているため(派遣に近
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:入社後は本社にて研修を数日実施しているので、役職者
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:理系大学卒の人が大多数であり、大人しく、穏やかな方
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:「クオリティーオブライフ」をモットーに業務を行っているので残
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:最近資格手当が始まった、退職金制度は一応ある住宅補助は基本給の中に反映
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上がる見込みはほぼないが雀の涙程度には上がる評価制度:評価は本人に知ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:出向先の業務的に、土日や休日もシフト勤務となることがあるが、
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回答者: 男性/ 設計、解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:遠方に勤務の場合は住宅補助あり。退職金はあまり期待しない方が良いです。
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
給与水準:給与については決して高いとは言えない。福利厚生も整ってはいるが、大手企
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:「仕事」は自分の成長のためのもの。そんな社風のため「自分を高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で採用された人にとっては他社に劣らない給与水準かと思います。 ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先の形態に依存するが、派遣先から支払われる金額からかなりの比率を引
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は高くない。というより少し低い程度だと思う。そ
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は出る。夏と冬に1ヶ月分のみ。たまに決算手当があったりするが、これ
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