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北陸コンピュータ・サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
変わろうという意識はあるが、根本の解決に至らないよくわからない施策しかできていない。残業時間も減らそうという意識はあっても、残業が多い人の仕事を他に転嫁させるだけで、誰かの仕事が増えることになり変わっていない。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年は新卒採用の男女比が半々くらいになってきており、若手は女性も多い。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によって変わるが、わきあいあいとしてる部署も存
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦させてくれる風土はあった。組織体制・コミュ
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3.2
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 部長
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3.5
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