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株式会社菱友システムズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社菱友システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを523件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社菱友システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:
資格手当は細かく規定されており充実している。研修も、様々なコースを受けることができて、自身の成長の糧となるだろう。

働きがい:
自身の場合は最先端技術の研究開発に関わることができたこと。

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回答者：男性/ 設計解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、情報系に寄っています。機械や数値計

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:e-ラーニング等の研修制度はあるが、基本的に与えられた業務を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:資格手当などもあり、昇進にも役立つ働きがい:

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:自分が経験したのが、二次下請けくらいのそうだったので、上と下

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得を推進してますが、会社からのサポ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:近年は毎年新卒を40人ほど採ってはいるが、実際に若手をアサイ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:エンジニアではなくアカウントマネージャー、プロジェクトマネー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部田町１G/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:成長はできないかも、資格が会社費用でできない。働きがい:通勤

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:職場によります。同じ現場で長期で働いて、ステップアップとして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事のやりがいとして良かったと感じる点は、色々、説明

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】エクセルに、目標管理項目を役所に応じたレベルと、管理項

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の厳しさについては、上司から見積もり資料が、おかし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長のための取り組みと言うが、本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：仕事のやりがいとしては、自分の思う通りに仕事が、出来る事である。自分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：年に一回くらい、本社のサービス品質部隊の社員がシステム開発の自社の基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：仕事をどうして、感じる成長は、いつもパソコンばかり使ってるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】目標管理は、毎年4月と12月に1年を通した目標管理をす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】目標の決め方は、まず自分が書いて、その後、上司が確認、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:研修等は自ら手を挙げて参加させて頂いた。社内研修では無く、外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員にはとにかく資格を取るように言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】サーバーに関する知識は備わったと思う。も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】毎年4月に現在いる等級にあわせ年度目標を決めます。決め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】学歴が高い人が活躍というか、上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列の考え方から実力の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】サーバー上で稼働するジョブの仕組みと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社の施策としてE-ラーニングなど、N

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】航空宇宙部門です。基本的に営業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】毎年のように上司と面談して、目標管理シートに記入して提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】あまり、感じない。会社の評判はいかがなものかわからな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社の施策としてE-ラーニングなど、N

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点としては。本社の人は、意見を、メールしても。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育や、研修について良い点は、年度の終わり頃に、eラーニングや、NE

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは自分で切り開くし

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会社名	株式会社菱友システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ryoyu.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１９Ｆ

従業員数	1239名
連結従業員数	2025名
設立年	1962年
資本金	710百万円
代表者	安井譲
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	613万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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