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株式会社ワイズマートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
どこの大手企業にも属さない食品スーパー。40店舗近く展開するスーパーでは珍しいと思います。
生鮮部門が特に強く、自信を持って他人へ勧められます。
店舗独自で売価設定や規格設定ができるので、地域に合った売場作りを展開しています。

事業の弱み:
強みでもあり弱みでもある点としては、売場責任者の人事異動があった際に、売場が変わることでお客様が戸惑うこと。新しいお客様が付くこともあれば、離れてしまうこともあるのは弱みになる点。売場責任者(チーフ)が公休時に、セットアップが遅くなり、販売チャンスロスが起こる日が出てくる点。インストア加工のスーパーであることで、鮮度は良くても商品提供が間に合わなくなることがある。

事業展望:
「大きい会社ではなく強い会社」が当社の社長の考えであり、無駄に店舗展開を拡大をすることなく、着実に地に足を着ける会社であり、従業員思いの会社。
定年社員が増えてきていることで、世代交代で会社の若返りを目指している。その為、ベテラン社員が若手社員に対する育成に力を入れる計画がある。
生鮮プロセスセンター化の計画もあるようで、各店舗の人員不足解消に伴う商品強化が可能で、収益アップにつながる可能性を感じる。

回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:本社主体ではなく現場に権限移譲していることで、社員個人のア
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回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:社会保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険があり安心です。退
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回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給においては、年齢60歳まで役職が下がらない限り上がり続ける傾向にあ
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回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:現場のチーフや店長以外にも、バイヤー職や顧客販促、管理本部へ
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回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 235万円 55万円 7万円
年収 370万円
月給(総額) 235万円
残業代(月) 55万円
賞与(年) 7万円
給与制度:中途採用での給与は基本、今までの経験を考慮してくれます。昇給については
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:本部ではなく店が主体なのでその店舗独自のオリジナリティあふれ
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回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては、1日平均10時間程と思いますが、休みはしっ
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回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。早番で6〜7時出勤で、退勤時間は17〜2
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度あり。定期が夏と冬に賞与2回あり。業績に応じて臨時ボーナスも発
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回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な部分が多いので、ある程度チャレンジは出来
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働く店舗の上司による。残業=頑張りと考えている人も
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回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 8万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒入社から3年間、勤務態度に問題が無ければ昇格、昇給もします。そこか
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:「お客様の身近な冷蔵庫代わりでありたい」という企業理念のもと地域密着
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:現場主体で本部がサポートするという体制なので現場としてはか
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回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:他社では本部主体が多く、店舗に裁量権が少ない為、決められた商品、売場レ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:財形貯蓄制度がある。昇給は平社員から売り場責任者(チーフ)もしくは主任
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上層部が体育会系な部分がある。そのため、会社の
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給が年に2回あり、その金額に大きく関わってくるのがこの評価制度。具体
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回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:生鮮シェアが高い、また事業スタートが不動産というのもあり、経営は順調
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回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:正社員数で言えば女性社員は少ないですが、パート・アルバイト社員
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:通勤手当、退職金、社会保険、家族手当、賞与オフィス環境:駅前の店舗、郊
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:月9回の休みは確定でもらえますので休みはしっかり取れます。希
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守派だと思う。考え方が昔気質な部分がある
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:本部スタッフが頻繁に店舗に顔を出してくれるので店舗スタッフ
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回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:個人主義チームワークはあまりない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:正社員の女性スタッフの割合は少ないが、店舗で働かれているパート
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回答者: 男性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は年1回。昇格等の基準は明確に公表されているわけではないので分から
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は毎年2回しっかり付与されます。その他独自の手当もつ
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回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:店舗での格差はあるらしいですが私の在籍した現場はしっかりと管
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回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:一般的な会社と同じ。社員は年に1、2回の人事面接がありボーナスの金額や
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回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:しっかりと教えてくれる人はいる。全員というわけでは
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:一貫したルールがほぼないので、各部門ごとのチーフ次第です。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:基本は、OJTで、社員さんと協力してやります。働きがい:ある
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回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は1時間あると思います。毎日ではないですが。休日は取らせ
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