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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】十分に目指せる環境かと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】「改善」がテーマとも言える社風でし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人事関係のＰＪ、危険予知関係のＰＪなどでし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む業務が多かった気がします。皆

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】階層別研修、職種別研修ともに真剣に捉えていたと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】やる気を出さしてくれる環境にはありました。いろいろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染めるとは思います。ただし、当然ですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程についても問われましたが、な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】管理職同士の集まりでは、異業種の集まり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に全て自分です。責任を取るのも自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】戸惑うくらいに大きかったです。しかしながら、自分のキャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】最近はどこの会社もあまりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】何度もありました。実際に特にＢＣＰの局面な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は勧めやすかったです。いろいろな方が協力的でした。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】本社の事業部の人事・総務・事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実していました。入社時研修や年１回の

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

働きがい:子供達が目の前でおいしい給食ありがとうと言ってくれることが多いのでその

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回答者：女性/ 食品事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:事務職はマイペースで仕事を進めることができ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:資格を取ると、受験料は支払われるが、

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回答者：女性/ 売店カウンター及び総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ リテイル事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:イベント企画や運営、接遇、接客、事務作業など多岐に渡り業務を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：色々な料理を見たり食べたりできるので、自分の料理のバリエーションが広が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:支援制度などなし。勤務経験で特にキャリア開発や成長もしなかっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】大量調理なので、味を均一にすること、盛り付けも分量通り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】給食のご飯の味を自分のものにできます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】子どもたちが笑顔で給食を食べる姿を見ると、朝早くから

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもたちが美味しい、おかわりしたいと直接話

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】技術を身に付けられる。そしてそれを肌で実感できる点が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：年に数回、全員を対象に日々の業務の見直しのために研修があるが、普段何

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】管理栄養士という立場だったため、頼られているという

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量は非常に多いと感じた。求められる要素が非

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】やはり、専門職ゆえに孤立感を感じる事は多かった。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風は本社はフランクな様子だっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると頭では理解できて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案の内容にもよるが、必ず聞き入れてくれる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】一番嬉しかった事は、あるフェアの企画で、自分の

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会社名	株式会社ＮＥＣライベックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.neclivex.co.jp/
所在地	東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル６Ｆ

従業員数	537名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	取屋憲治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1350件)

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