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株式会社NECライベックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円205~650万円32

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲205~650万円
回答者数32

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
324万円
(平均年齢31.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
295万円
(平均年齢34.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
273万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳276万円300万円7
30~34歳344万円380万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NECライベックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フード事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
昇給は年に1回
拠点のチーフ、エリアマネージャー、部長の評価にて昇給額が決まる。
年に数百円の人もいれば数万行く人もいる。実力主義ではあるが、あまり評価はされない。
賞与は2.2ヶ月分程度。給食業界においては多い方ではある。
責任者や副責任者への役職手当は無く、責任者になったら昇給するという感じ。

評価制度:
昇進は仕事出来次第で2年目でも上がる。
なかなか上がらず3番手でずっと働いている人もいる。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:どんなに頑張ってもなかなか昇給しないです。賞与は年2ヶ月分あります。残
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中々昇給と賞与が上がることはないですね。各種手当ては大手なのでしっかり
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回答者: 女性/ 給食調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校給食

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界的にも給料の相場が低い業界なので、当社が特別待遇が悪いというわけで
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回答者: 女性/ 給食調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年に一度で4月に上がるが、ほんの少ししか上がらない。賞与:6月、
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回答者: 男性/ 給食調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 0万円 46万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給料は低めですが仕事はそこそこハードです。毎年少しずつですが、4月に昇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績により、満額で二ヶ月分です。昇給は基本4月に一回あります。手
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給はほとんどありません。理由は年間のお給料を103万円以内に抑えて扶
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:パートさんにも賞与があります評価制度:仕事に熱心に取り組んでいる人とい
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード/ 調理師

3.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与があります。評価制度:あまり努力が評価に繋がって
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回だが、どちらも1か月程度しかもらえない。評価制度:昇給の基
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1回(4月)・賞与(6月
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 24万円 0万円 48万円
年収 335万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給は4月の年1回。賞与は6月、12月の各1ヶ月分。評価制度:年1回1
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼない賞与も少ない手取り額の一ヶ月分が2回だけなので少ない評価
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:出張先の交通費なども請求するとしっかりもらえる。NECグループなのに給
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回答者: 女性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 15万円 0万円 30万円
年収 235万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒1年目の賞与は約1
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:定期昇給がない評価制度:昇格基準があいまい、実績よりも人とのつながりが
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回答者: 女性/ 給食調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:中途採用は面接でどれだけ自分を大きく感じさせたかで給料が決まると思う。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:調理師ですが、昇格(チーフ)になればきちんと昇給されましたボーナスは月
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:決して高くないが、業種的には妥当に思う。ボーナスは年間で2ヶ月分程度で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約状況に応じて、年間支給額が決まります。それを12
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業種に比べて金額は安いので、収入減が悩みでした。昇給もあまりなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが多いので、年収をあらかじめ計算して年間で支払ってもらえるので、家
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回答者: 女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ライベックスにおいては、一応、年功序列ではなく、成果制度をうたってはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、上がらない。評価制度も機能していない。また、ボーナスは下がる一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがNECグループ子会社の中でも群を抜いて、低いと言われています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、NECグループ子会社の中でも低いと言われています。下から3番目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はNECグループ子会社の中でも、下から3番目くらいとの評判で。低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高くはないが、低いとも言い切れない微妙な金額。NECグループ会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが低いと思います。今やボーナスは年収の一部であり、貰えるだけあ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は気持ち程度、賞与はひと月分手当は通勤手当が一応全額だか最短通勤ル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が同業他社に比べて安い。また、残業代が支給されないため、配属場所に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は比較的とりやすい。また、研修も充実しており、福利厚生もNECグル
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:年二回賞与が与えられる評価制度:配属先の責任者によっ
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回答者: 女性/ 食品事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年数十円だが時給がアップしていた。ただそれは神奈川県の最低賃金が上が
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株式会社NECライベックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:通勤手当、退職金はあるオフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:とくになし福利厚生の会社だが、何も福利厚生を使ったことがない退職金はほ
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