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ベルリッツ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ベルリッツ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを544件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ベルリッツ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
社内公募の機会など挑戦できる環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション:
3校経験したが皆良い人ばかりで人間関係に困ることはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が働いているので、皆違いを受け入れながら働いていた。特に働きづらさを感じることはなかった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよい社風だと思うが、現場の忙しさに反して人事がうま

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:古い社風。新しいことにチャレンジしようにも、土台が不安定な

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、人は基本的にはみなさんいい人。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:とりあえず新しいことを始めてみて、問題が生じてから考える傾

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:上司に対しても「〜さん」と呼ぶようなフラットな雰囲気があり

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 営業課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:外国人が多いため、色々なカルチャーがありますので、異文化コ

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回答者：男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:インターナショナルな職場で教師とのコミュニケーションやミー

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回答者：男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:インターナショナルな職場で英語を使う機会は講師とのコミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:以前とは違い完全なトップダウン。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 英会話教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが不足していると感じた。きちんと

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回答者：女性/ 保健福祉部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 障害福祉課

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:外国人スタッフも多く、社風はフランクで、自由でした。組織体

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:留学経験がある方が多く、言いたいことをはっきり言い合う社風

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回答者：男性/ インストラクター　メンター　キッズ・スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 成城学園前校

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:アメリカの会社なのでとてもカジュアルな感覚で接し合える居心

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:外国人が多いだけあって、かなりフラットな社風で、上司ともか

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:少数精鋭となったため、風通しはよいのでは。転職組が多いため

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:能動的な方は転職する、受動的な方は長続きしていた。組織体制

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:カジュアル、年齢層が若い。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：外国人教師陣と日本人スタッフとでは待遇の面でかなり差が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】各ランゲージスクールは完全シ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：気のしっかりした女性が多い。(特に忙しいランゲージセン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】有給はほとんど希望通りに取れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：外資の空気があるので自分の意見ははっきりと言える風通し

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:縦割りで横のつながりがないため社内でギスギスしがちです。外

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:もともとはアメリカ法人の日本支社という形でスタートしていま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】頑張りに見合った収入は得られないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：業務形態上夕方以降の需要が高いにもかかわらず、育休明け

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、雰囲気の良い環境でした。女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業成績が収入に直結していないので、セ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

ダイバーシティ・多様性:外国人社員も多く、ダイバーシティはかなり感じている。一方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ランゲージセンターによってポリシーも雰囲気もバラバラ。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有給が取りやすい、という点に尽きる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：アメリカでの創業から既に150年以上の時が経過しており

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：常に前向きであること。それが末端の社員まで浸透しているかは別とし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：有給休暇は比較的取りやすい。マネージャーによるが、公休

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株式会社わかるとできる

3.2

東京都渋谷区鶯谷町７−３トミーリージェンシー２Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:社風、社員を大事にする。経営を社長だけでなく、社員やパートに... 続きを見る

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学校法人中央大学

3.5

東京都八王子市東中野７４２−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:悪くはないと思います。プライベートでも付き合う姿勢の人が多い... 続きを見る

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学校法人駿河台学園

3.0

東京都千代田区神田駿河台２−１２お茶の水校１号館

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:愛情教育を掲げている。トップが女性なので、女性ならではの視点... 続きを見る

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国立大学法人筑波大学

3.4

茨城県つくば市天王台１−１−１

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学校法人国際医療福祉大学

2.8

栃木県大田原市北金丸２６００−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によってだいぶ異なる。社歴の長い方々と、うまく仕事ができ... 続きを見る

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学校法人同志社

3.4

京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町６０１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】学生と携わる部署だけでなく、校内の全... 続きを見る

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学校法人河合塾

3.3

愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教務企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦はしずらい。変化が嫌いな人が多い。風通しは、上司によって... 続きを見る

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学校法人東京歯科大学

3.1

東京都千代田区神田三崎町２−９−１８

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良いと思います。独特の社風などはなく、とても働... 続きを見る

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学校法人明治大学

3.2

東京都千代田区神田駿河台１−１−１、２

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 農学部

企業カルチャー・社風:良い意味で日本的ですが、新しいことを取り入れる風土もあり、み... 続きを見る

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学校法人大阪医科薬科大学

3.3

大阪府高槻市大学町２−７

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:病棟により人間関係は本当にさまざまな所がありましたが、わたし... 続きを見る

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	ベルリッツ・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.berlitz.com/ja-jp
所在地	東京都新宿区西新宿１−１３−１２西新宿昭和ビル７Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	ギャンブルポールウィリアム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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