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ベルリッツ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性が多い環境のため、管理職も女性が多い印象。休暇については、通常の休暇に加えてパーソナル休暇があり有り難かった。シフト提出の際に事前に申請すれば、比較的取りたい日程で取得できる。
教室内でのコミュニケーションを積極的に図っていれば、柔軟に対応してくれた。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、残業も少ない。リモートワークや時短勤務等も可
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は多くいます。休暇も比較的取りやすく、働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:自分のタスクさえ、こなせば休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、外国人が多い会社なので性別関係
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいが、スクール勤務はシフト制なので、それ
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回答者: 女性/ 旧カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:産休は予定日の1か月前になると取得可能だった。あとは店舗による
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:男性より女性の方の方が多いので働きやすい環
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性支援はきちんと
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回答者: 男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い職場で、育休や時短勤務をされている方も沢山い
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回答者: 男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:現場はほとんどが女性で、育休や時短勤務をされている方がたくさん
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 営業課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:元々女性社員が多いため、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。ほとんど女性であること、さばさばした人が多いこと、
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:以前は有給は取りやすく、上司含め有給消化率は高いと思います。本
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、実際、制度を利用している社員も多く、育休
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性だらけなので、みんなで育休復帰の人や体調が悪い人をカバーし
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性のスクールマネージャーはかなり多かった。それより上になると
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。時短スタッフも当時は多く、子どもを持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:多国籍かつ、女性社会であり、気を使うことは多いが、自分の
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:カウンセラーを中心に女性が多いので、育休産休、その後の復帰にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:朝は早く夜は遅い、土日祝日も出勤のため、子どものいる社員は余程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚や出産をした女性達が長く続けられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性社会ではあるが基本的にどこの校舎もスタッフの仲が良いので人
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場なので、女性特有の悩みなど、相談しやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性カウンセラーが多いので、仲良く出来る場合は働きやすい。自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:多国籍かつ女性社会であるため、語学が堪能で、主張する力は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に辞める人がほとんど。シフト制なので生活リズムが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇はある。時短勤務もあるが、シフト制なので同僚の協
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性が管理職についても結婚・出産を機に退職したりパートになって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休制度はあるが
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い職場なので比較的働きやすいと思います。ランゲ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性の為、働きやすい環境でした。女性の管理職
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので女性社員にとっては働きやすいかも。逆に男性が
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:働いている方の多くは女性です。お子様のいる方は、早番を優先した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:シフト制で遅い時は10時半まで。そのせいで、小さな子供がいるた
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