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株式会社昭栄美術の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部 オペレーション課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
所属している課は休日は必ず休めるが、新規案件などに携わると何もかもが手探りの状態になるため、平日では業務が完結しない可能性がある。
営業やクリエイティブは顧客対応や、施工の現場対応のために休日出勤をしている印象が大きい。休日出勤をした場合は代休をとれるが、繁忙期はそれも難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークも取り組めるが、所属している課は原則出社。勤務形態はフルフレックスになるため、何時に出社してもいい状況にはなる。そのため、早上がりや時差出勤をしても業務が円滑に進めば何も言われない。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:フラックスのため働きやすい環境は整っている。繁忙期は残業や休
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回答者: 女性/ 造作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署、業務内容によってほぼ定時で帰れる人とそうでない人の
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回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期と閑散期で大きく変わります。工場で作業される
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回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いが、その分の代休は取得できます。取得しきれなか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9:00-18:00。仕事状況に応じて残業にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤や深夜労働が多いが、その分平日に代替休
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回答者: 男性/ 製作部 映像課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00-18:00と少し長めかもしれません。また
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業部はフル・フレックスで最低労働時間168時間年間休日数は
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回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:新人でもそれなりに残業あり。部署によってもかなり差が出てきま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:管理部門については、基本的に土日祝日の休みに出勤する必要性は
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:イベント業界ならではの繁忙期閑散期があり、時期により緩急が強
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回答者: 男性/ ディスプレイ業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製作部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:業種柄、早朝・徹夜・土日勤務は頻繁にあります。残業時間削減の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックス(一部裁量労働制の部署もある)なので、ある程
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、勤務時間を柔軟に設定する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:本社の部署については、フレックス制・裁量労働制など取り入れたり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の仕事量の差がかなり激しいので慣れない方は大変
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署やチームにもよりますが休みでも電話やメールが来ることがし
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:営業はあまりわからないが、製作部に関しては完全週休2日、祝日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:完全に個人の力量で決まる。イベントごとは休日が多いため、現場
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業を強制する雰囲気はないが、残業しないと稼げないと考えてい
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回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しく、冬は残業だらけです。が、春になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:担当得意先により業務範囲も異なるのでバラバラ。得意先との関係
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回答者: 回答なし/ オペ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:かなりランダム。シフトではあるが、忙しければ出勤することもあ
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回答者: 男性/ ディスプレイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:終われば定時だし終わらなければ終わるまで。上が手伝うことはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが、はっきり言ってそれを重視
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休日出勤をすることも多いため、プライベートな時間
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:案件が土日開催のイベントだったりすると、問答無用で土日出勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:業界柄、仕事中心の人生になってしまう。イベントがあれば休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。特に案件によっては深夜現場もあるためバランスをと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:イベントの日程が決まっているため、そこに向かって忙しくなるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には、9時~18時ですが部署により顧客も違うので残業時
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回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:希望は出来ても、自分での調整はある一定程度の裁量を任されない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:営業は案件ごとの顧客折衝、予実管理、見積もり、発注、現場管理
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