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株式会社日比谷アメニスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:
風通しはすごくいいですし、人柄も素敵な方がおおいです。
挑戦する機会も与えてくれますし、成長のチャンスは沢山あります。
コミュニケーションも取りやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方とは話しやすい雰囲気を作ってくれました。
組織間の交流も盛んなので、飲み会もよくあります。
そこがきつい方は厳しく感じるかもしれませ。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては、業界的にやはり男性がおおいですが、差別的なことは全くありませんし、とても居心地の良い職場でした。
多国籍ではなく、社員の方のほとんどは、日本の方です。
ワークスタイルは

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い、自由な社風だと感じる。社内で意見を出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:造園業界の中では比較的大きい会社であるため、造園や緑に関してはできる
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は悪くないと思っていた。仕事が出来ない人でもそれなりに貰っていたの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に定期昇給があり、賞与は7月、12月の年2回、業績によって半期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:若手の頃より責任のある業務を任せられることも多く、自主的に考
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:内勤と現場管理で違いが大きい。現場管理の部署は残業が多め。休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:場所による勤務時間の差が非常に大きく、工事系の部署に配属され
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:都内の造園会社の中では、一応大手になるのかなあ。造園をメインにする工
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:保養所があるが利用したことが無かったし、周りも利用したという事を聞いた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:指定管理分野など増援に関するさまざまな業態を行なっており、事業バラン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:退職金制度があり、退職金の一部を個人型確定拠出年金(ideco)で運用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収は残業代、休日出勤代も含めれば多い方だと思うが、圧倒的に賞与が少な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、新しいことに挑戦させてくれる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:日比谷花壇から派生した会社なので、花や造園など植物に触れる
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:とにかく古臭い。やる気の無い人間と、仕事が出来ない人間の比
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得には手当がでるほか、資格取得に対する報奨
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間や休暇の差が大きい。現場だと残業が多い。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良く昔ながらの社風で若い人たちにはあまり会わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:造園、公園の指定管理など、官民の両方で仕事を獲得するため、建設業の中
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりしている。ただ管理職になると資料の作成や会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:基本的に住宅補助は出ない。通勤手当、退職金等の一般企業で支給されている
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:新しい取り組み、変わった取り組みは推奨される気風があり、(
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:まだ若い時代だったので、福利厚生には関心が無たった。会社が中小企業なの
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金制度もあります。しかし、住宅補助はありません。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:個人の裁量権が大きく、入社4年目程度にはかなりの額の裁量権が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、受験費用を出してもらえるのと、お祝い金も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはよく、基本的に穏やかな方が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:造園業における従来の仕事(施工管理、公園管理…)だけではなく、環境事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日出勤もあるが、振替はしてもらえる。残業時間は基本的に30
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生などはキチンとしている。全国展開なので寮や手当などしっかりして
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:公園の指定管理者制度において、民間を代表する存在感があります。事業の
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも役所の下請け感があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種:現場代理人 私が勤務していた当時は土木的な現場よりも公園や民間開発
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:役職が上がるにつれて残業時間が大幅に伸びていきます。また休み
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