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富士産業株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:支援制度は表向き充実しているものの、実際は支援ほとんどなし働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
働きがい:事業所によって異なるが、年配のパートさんに指導しないといけないので、気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:1年目からカリキュラムが組まれており、自身のスキルアップになっている
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。勤務時間は、社員の場合はあまり調整で
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:無くならない仕事なのでやりがいはある。毎日
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正社員は平均二ヶ月分支給されるのでその点は良い。評価制度:責任者になる
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:住宅補助は多いです。自己負担が3割です。車通勤でも保険を1割程度補助し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無いぶん、残業したらその記録はつきませんが、逆
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城事業部/ サブチーフ

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:何もないのでそこに関しては進めないオフィス環境:衛生面に厳しい職種なの
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:他社と変わりないと思います。評価制度:仕事ができる人が昇格するイメージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:産休育休がある。利用できる。 女性が多い会社なので、結婚による異動や、妊
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場であるため、栄養士さんは20代の若い方が
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:資格手当はちゃんとつく。でもそもそも給料が低いので補正給と資格手当と地
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:地方からの出身者には寮設定をしてもらえ、家賃の70%が会社負担なので私
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思っていた給与とは、違っていました。管理栄養士の資格を取得しても銀行振
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金あり。会社都合の引っ越しが必要な際は、会社が両設定し賃貸代を肩代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとは何でしょう?子育て支援や育児休暇などの制度
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、現場は早番、中番、遅番のシフト制。夏休
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日9日あります。人員不足などで7日しか休めなくても2日は公
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:新卒はカリキュラムがしっかりしてるでも本人次第かな働きがい:
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:栄養士だと研修はある。調理師だとない働きがい:入院患者への食
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当もちゃんともらえる。退職金は勤務して3年経つともらえる仕組み。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城事業部/ サブチーフ

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:コロナが関係ない事業の弱み:施設側とのぶつかり事業
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:退職金は3年目以降。住宅補助は新卒入社はもらえる。中途採用は途中で引越
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:全国展開している。事業の弱み:離職者が多い。事業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:管理栄養士の試験対策講座がある。研修は年に3回程度しかなかっ
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回答者: 女性/ 委託給食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:事業所や休憩に入る時間によると思いますが、厨房で働いている人数も多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城事業部/ サブチーフ

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:管理栄養士になるための試験に対しては支援があったと思う働きが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:衛生管理が厳しくなるのは理解できるが、現状を理解してほしい。やらないで
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は準社員(契約社員)であり、現場の栄養士でありながら責任者としても役
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:手当て類もきちんとしていると思います。私はもともと地元での配属先だった
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:産休育休は法律通り取れます。育児のための制度が年々縮小されてい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:事業所によると思う。といっても、どこも人員不足なので残業は当
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回答者: 男性/ 栄養課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長野事業部

1.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:ない事業の弱み:人手不足事業展望:給料の見直し、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:現場の責任者によると思いますが掃除を徹底的にしているところとそうで
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