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富士産業株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:配属先次第。自分の配属された先では社員は少なく、パ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:直接的な接触はありませんが、施設を通じて利用者の方に喜ばれていることが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:新卒に対しては研修があるが、中途に対しては特になにもない感じ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、いろいろな契約形態の人、年代の人と関わるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業60時間を越えた事業所がある部署にペナルティがつくから部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:施設がどういう設計で厨房を作っているかによるので、洗浄室に十分な換
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:新卒入社時はそれなりに研修などあったが、その後の研
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:人手が少なくなると残業が増える。休みも削られる時がある。その
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務先によると思うが、自分が勤務していたのは大病院だったため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつかないと給料があがらない仕組みでした。 役職をつけてもらうのに1
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:住宅補助はあります。また、地元が遠い場合は帰省手当があり、交通費を負担
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:どの曜日のどのポジションにつくかによって変わる。私が勤務して
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:提供する食事を間違えると命に関わるリ
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 5万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は低いが、かなり残業していたため新卒にしてはもらえていた。賞与は夏
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、正確には記憶していませんが5:00〜14:00、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:私の配属先は結婚、出産してからは難しい職場だったと思います。た
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩手事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:お子さんが生まれて、産休を取ったりシフトを土日休みにしてもらっ
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人では賞与を4か月分頂けると書いてあったが、1年目の新入社員のボーナ
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】担当に気に入られる気に入られないはあ
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:早番5時半やって遅番20時に終わってその次早番5時半なんて勤
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:配属先で全然違うと思います。残業代ありきの収入のため、休日出
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間に対して給与が少なすぎる。(短大卒の1年目の基本給は12万円)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:事業部員になり、担当を持つと365日24時間所構わず担当事業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で月9日休み。9日のうち3日間は希望休で残りの
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:通勤手当は貰える。三ヶ月に一回ガソリン代される。住宅補助も、7割貰える
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:わたしの職場では残業代は残業した分がきっちり支給されており、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ サブチーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:職業柄、リモートワークは難しいと思う。副業は正社員と準社員は禁
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、会社がアパートを借りて賃料を会社が7割負担して
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:年中人手不足で、社員は勤務時間外に管理栄養士業務を行わざるを
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所/ サブチーフ

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:全国展開している大手ではある為、収入は安定していると思う。栄養士とし
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:不況に強い方事業の弱み:とにかく人手不足事業展望:人手不足と労働環境
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:新卒社員には研修していましたが、中途採用に対して特別になに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は動画研修を毎年行っていた。2年目までは座学があった。働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士なので栄養計算、献立作成等の業務ができると
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回答者: 男性/ 栄養課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長野事業部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅手当は上限ありの7割負担してくれてそこはいいと思います。退職金はほ
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