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エヌ・エス・シー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
入社後は平均3か月程度の研修があり、プログラミングに慣れるという意味では割と研修は整っているかと思います。
リーダークラスのメンバーの持っている案件にアサインされますが、最初のうちはPG工程を任せてもらえることも多く、開発のスキルについては業務の中でそれなりに身に着けられます。
ただ、これはSES全体に言えることかもしれませんが、テックリードやスペシャリストなどのキャリアパスについてはかなり細いと思います。アーキテクチャ選定などに関わる機会はこれまでにありませんでした。

働きがい:
開発案件が多いため、プログラミングから離れたくない人にとっては良い環境だと思います。
案件によってはモダンなフレームワークなどを使用していることもありますし、多少運は絡みますが面白い開発案件に携わることも可能です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:業務内容により様々ですが、東海地区のIT開発会社として様々な
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:中途採用比率が高いため、未経験からこの業界に入りたい方にはハ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:入社時にものすごく手厚い研修を数ヶ月行ってくれる。ここでプロ
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップや評価を上げる策は何もない。提案しても通る事は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:入社前の面接の時から感じてはいましたが、新人教育にすごく力を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:この業界でもプログラムで開発が好きな人、人とコミュニケーションを取るの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:この会社の一番の強みはプログラムの研修制度にあると思います。部署によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:入社する社員の大半は未経験者採用がほとんどであるため、未経験者の教育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:SES先の業務になることが多く、お客様の希望に添えていると嬉しく思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:プロジェクトに入って、生きて帰って来いよ!みたいな昔ながらの社風でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:先輩や上司との距離感が近く、仕事に対する悩みや将来への展望、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:資格取得の為に購入する参考書は申請をすれば会社から支援金を出してくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月26日
成長・キャリア開発:技術屋としてPGの腕を磨きたいのであれば、いい会社です。 自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のできる幅がどんどん増える。社会においての自分の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事での技術的なことをよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人的に連絡を取り合って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクト単位で役職が変わるため、技術的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】若い上司が多く、チーム自体も会話が多か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話対応や名刺の渡し方など基本的なマナー研修がありますが、プログラム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:客先に一人で常駐させられる体制で成長できるとは思えない。成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に研修はOJTでした。お客さんのところで開発をしながら技術を学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一番やりがいを感じたのは、プログラムが完成した時でした。やりがいは人そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:行く先はどこもつらい現場でしたが、 一緒に仕事をしていたリーダーの方に誉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:SQLなどの本を借りて自主学習をしておりました。 初期の目標として資格
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