回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年に1回、定期賞与は年に2回ある
また定期賞与以外に決算賞与が支給される年もあり、
経営は安定しているためほぼ毎年決算賞与が支給されている
評価制度:
2020年4月から新たな人事評価制度を導入し、実力主義の給与体系となった
評価の際は上司からの一方的な評価だけでなく、自身の自己評価も加味してもらえるため
評価の納得度は高いと感じている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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