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株式会社オネストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
昭和の会社を目指してるみたいなので、合わない人は多くいるのかなと思います。
風通しはよくしようとする動きは見えます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは同じ事業部間であればこまめにとるようにはなります。上司とも話しやすい関係を気づいてくれるので問題はないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
とくにないかと思います。

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口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 女性/ 編集部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月13日
企業カルチャー・社風:足で稼ぐことを好む印象でした。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
企業カルチャー・社風:考えとして，まだ昭和の考え方が残っている感じはしました。年
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月31日
企業カルチャー・社風:以前に比べて会社全体の残業時間は減っているが、まだ残業を良
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
企業カルチャー・社風:常に謙虚に、嘘はつくなという社訓がありました。最初から出来
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