3.3

口コミ391件
年収・給与55件
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口コミ(391件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(103件)

求人情報(0件)

株式会社コーエーテクモゲームスの平均年収は558万円、年収範囲は250～1050万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社コーエーテクモゲームスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社コーエーテクモゲームスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
558万円	250~1050万円	55人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	558万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	55人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢30.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	578万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	600万円	15人
30~34歳	564万円	920万円	13人
35~39歳	630万円	880万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミを探す

回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンタテインメント事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:
基本給の昇給は同業他社と比べても順調に上がっていく印象です。大きく上げるには、社員の格を上げる必要がありますが、一定の能力があればある程度のところまでは勤続年数に比例して上昇する印象です。
ただし、年収に対して賞与の比重が大きいため、プラスの影響は限定的です。肝心の賞与は所属タイトルの売上に大きく左右されるため、どのチームに配属されるかといった運要素が強いです。
残業代は全額支給されるため（みなしなし）、ライフワーク的に残業を許容できる場合は、残業が多いチームに転属するなどすれば年収を上げることも可能です。

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が高いがボーナスはやや低めなので見た目ほど多く貰える訳ではない。

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回答者：女性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回出ます。ほぼ毎年もらえると思います。評価制度:若手の方でも

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回答者：女性/ グローバルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	50万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	160万円

給与制度:手当はそこまで手厚くない事務職はタイトルにかかわってもタイトルの報奨金

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回答者：男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

評価制度:昇進に関してはどのプロジェクトに配属されるかで分かれると思われる。現在

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:現在はかなり業績が良いらしく、少し前に全員の基本給が底上げされました。

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関してはあまり審査の数は多くないが、他社と比較して平均程度では無

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタテインメント事業部/ プログラマー

4.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与より基本給を重視する設定になっています。実績があればきちんと昇給し

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	52万円	12万円	100万円

年収	720万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近ボーナスが減りその分基本給の向上が図られた。残業代もしっかり出るの

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回答者：女性/ エンタテイメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:生活が困窮するレベルの給与ではなく、割と余裕を持って生活ができると思う

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	40万円	320万円	120万円

年収	920万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	320万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は会社の業績が良いと積極的に行われる。手当は交通費くらい。評価制度

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給＋残業代＋年２回の賞与という割と一般的な給与制度みなし残業はつい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給に加えて、評価に応じた賞与が出る。売り上げが立つ部署ならさらに業

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家賃手当がないため、周りの大手と比べると少し少ない気もするが、等級が上

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いわゆるみなし残業というものはなく残業をしたらした分だけ出るのは良い点

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	29万円	5万円	160万円

年収	510万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:前年度の評価によって、賞与の上下が激しい。評価制度:期初に目標を立て、

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直近2年間で新卒初任給が30万円を超え、業界でも高水準の月収。賞与も1

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回答者：男性/ cg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与や賞与はしっかりありました。年々上がってる印象です評価制度:完全に

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回答者：男性/ cg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:希望通りに行くと思います。残業代などしっかり払ってくれるので新卒でも沢

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回答者：回答なし/ CGデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CG部

4.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので基本基本給21万＋残業代となります。賞与や在宅手当などは

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界水準で見てもかなり良いように思う。評価制度:プロジェクトによる。赤

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列が色濃く残っていましたが、ここ最近は成果を上げれば評価されるよ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界においてはやや上の方にいってます評価制度:実力主義なとこもあります

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回答者：女性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やや良い（他の会社に比べて評価制度:意外と実力主義。他のゲーム会社より

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	1万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:同世代に比べると高い。住宅補助がないこ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアリーダー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級と業績により、給与変動が大きい制度であるが、あまりに急激な変動にな

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアリーダー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級と前年の評価（S A B C D）で基本給が変動する仕組み。評価は

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業代がきっちり出ます。年収のうち賞与の比率が高いと思います。コロナ禍

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:周りの企業と比べて、かなり高い給料をいただけていると思う。残業代もきっ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CG

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な東証一部上々の企業に比べて基本給は低いですが、残業代がしっかり

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	25万円	0万円	101万円

年収	407万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	101万円

給与制度:見込み残業代がつかないので、基本給は低かったです。残業をしないと大した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代とかはきちんと出るのだけど、若いうちは割に合わない感じがあると思

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	30万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ゲーム業界では珍しく残業代はみなしではなく全て支給される。昇格に時間が

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社業績と評価によって年俸が決まり、それが月給と賞与として支払われる。

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社コーエーテクモゲームスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直近2年間で新卒初任給が30万円を超え、業界でも高水準の月収。賞与も1

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株式会社コーエーテクモゲームスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:寮は有るが、住宅手当はなしストックオプションあり退職金制度ありオフィス

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:家賃手当がないのが残念、持株会もあまり儲からないと思われる、退職金は勤

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東京都渋谷区渋谷３−１３−５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:完全実力主義。勉強してできるようになることが増えて、使用技術... 続きを見る

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東京都港区芝３−８−２住友不動産芝公園ファーストビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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給与制度:年収だと500万円前後でした。昇給に関してですが1年に1かい... 続きを見る

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日販テクシード株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋浜町３−３−２トルナーレ日本橋浜町・オフィス棟４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし

評価制度:昇進昇格のための基準は見える化されていた。基本的には年功序列... 続きを見る

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ＳＡＬＥＳＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社の年収・給与

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東京都中央区日本橋兜町５−１兜町第１平和ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コンサルティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:評価に偏りがある。与えられた業務に偏りがある為、そこから数字... 続きを見る

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3.3

東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビル１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:何年働かなければ昇進できないというのはありますが、世の中的に... 続きを見る

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ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新入社員でも賞与をちゃんともらえる、昇給は目標を設定し、それ... 続きを見る

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株式会社ＩＩＪプロテックの年収・給与

3.0

東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:夜勤メインの仕事なので、掲載されている給料などは夜勤手当が含... 続きを見る

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株式会社HALの年収・給与

3.0

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:特にありません。賞与はほとんど入らず、年俸のような形で入るの... 続きを見る

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株式会社キャストの年収・給与

4.1

東京都中央区日本橋室町１−１１−７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:やった分が給与に反映され、やりがいがあります。知識等もなくて... 続きを見る

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株式会社電縁の年収・給与

3.3

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ associate/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:平均的かと思う。各種手当は少ない。ないに等しい。（残業手当は... 続きを見る

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会社名	株式会社コーエーテクモゲームス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.koeitecmo.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４−３−６ＫＴビル

従業員数	1665名
設立年	1978年
資本金	9091百万円
代表者	襟川陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コーエーテクモゲームスの平均年収は558万円、年収範囲は250～1050万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社コーエーテクモゲームスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢30.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	578万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢28.3歳）

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株式会社コーエーテクモゲームスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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