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株式会社コーエーテクモゲームスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:通信講座を受講して、期間内に終了させた場合はその受講料が返っ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:昔は研修は本当に基本的なツールだけ学んであとはOJTという感
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:通信教育講座の費用補助などがあり、学びたいトピックがラインナ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得関連の制
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:働けばそれなりの給料がもらえる。研修は普通の大手と変わらない
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:通信教育は年5万円まで補助してもらえる。ただし、修了後に申請
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回答者: 女性/ CG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CG部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:とにかく生産性重視で基本的にCG制作物は海外発注して、その納
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ゲーム制作には時間がかかるし、プレイヤーの顔も見れないから、直接的にや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:マンツーマンでの研修制度は相性の悪い人に当たると、かなりつらい目に合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修は1か月半かけてしっかりやってくれた印象がある。人事の人も人あた
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度があり、興味のある資格等の勉強はしやすいキ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:好きなゲームに関われるのは大変よ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】元々の業務範囲外のことも色々命令され
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