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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】きつい仕事（睡眠時間が無い、食事の時間もとれない）をやりきったときに、「これ以上きつい仕事はないだろう」とか「この仕事が出来たから、他の仕事もやれるはず」と思えるようになった。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映されると思う。例えば他社に出向し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】先にも述べましたが、新し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまり感じられない。若手が意見を言ったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は社内で動きやすいように根回しをして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】それぞれの部門で、最初は先輩が教えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後、1週間の研修があり、そこで専門用語や仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】先にも述べましたが、ある程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】職人気質な社風のため、その会社に合わない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】他人が過去にやった事例などは、参考に出来れ

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福岡県福岡市中央区大名２−４−２２新日本ビル９Ｆ

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長はできる働きがい:営業部は働き甲斐がある... 続きを見る

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株式会社Mind Rise

3.2

千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

成長・キャリア開発:責任ある仕事を社歴関係なく任せてもらえるため、もちろん上手く... 続きを見る

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株式会社イデアスタイル

2.4

東京都港区芝５−３６−７ベルジュ三田３０Ｆ

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教育・研修:研修制度はまったく整っていない。
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会社名	株式会社フォトム
業界	その他（その他）
URL	http://www.photom.co.jp
所在地	東京都港区浜松町１丁目７−３第一ビル　４Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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