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トリックス株式会社の口コミ一覧ページです。トリックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トリックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造工程管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:
TOPに対して、意見を言えない。聞いてもらえないことがほとんど。特に反論は長期にわたり根に持たれる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、組織間の連携、コミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性、外国人、ハンディキャップの方の雇用は積極的であると感じる。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:住宅手当はありません。寮も研修生用しかありません。通勤手当は机上の計算

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:完全にトップが全てという感じでワンマン感がひどい組織体制・

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

事業の強み:プレス溶接表面処理の一環加工が強みとしているが実際はどれもイマイチだ

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回答者：男性/ 製造工程管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

福利厚生:退職金も低く、福利厚生は他社と比べて低水準。オフィス環境:事務所の改良

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業は一切ないため基本給のみ全く生活できる状況ではない。評価制度:年功

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得については手当が出るので挑戦しやすかった

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ _

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:ビジョンや基本理念はあるが、実現には身の丈に合っていない。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:自分が将来どうなりたいのか等、将来像をきかれそこに沿ったキ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:特になし。事業の弱み:他社でも同じ加工ができる。ここしかできない加工

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

組織体制・コミュニケーション:多部署での繋がりがよくあるので社員同士のコミュニケ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ _

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

事業の弱み:プレス板金事業で一貫加工ができる強みはある。新規の顧客も継続して確保

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:外部への講習や資格等は希望すれば会社費用で取らせてもらえる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ _

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:努力次第で成長は出来るが、キャリアを蓄積できるかは不透明。同

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:育児休暇後に復帰をしている人も多く、時間の調整など融通はききや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ _

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列は残っているが、積極的に取り組めば給料、昇格の可能性はある。平

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:特に何もないため将来定年後などに不安がかなり残る。オフィス環境:設備や

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回答者：男性/ 製造工程管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

事業の強み:自動車部品の鉄製製品に対して、プレス加工から溶接、表面処理、組立まで

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:働きがいなど微塵も感じたことがない働きがい:働きがいはないが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

福利厚生:福利厚生はそれなりにあるが、あまり積極的に利用されているようではない。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

事業の強み:とくにない事業の弱み:品質の悪さ現場にクレーム対応を任せすぎ事業展

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

勤務時間・休日休暇：残業を削減するように言われて1週間くらいはみんな早く帰るが、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

勤務時間・休日休暇:有給取得は部署によりますが取りやすいと思います。多様な働き方

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ _

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

勤務時間・休日休暇:土日、大型連休有り。有休休暇も取りやすくなっているが、管理職

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：残業70時間。残業手当は貰えるが利益優先のため削減の取り組み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

勤務時間・休日休暇：残業は多い会社だと思います。手当ては計上した分は貰えるが、ほ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ _

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

福利厚生:世間一般程度の福利厚生施設はととのっているが、住宅手当等はない。社員食

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:特になしオフィス環境:内部は汚い外の見た目は綺麗喫煙時が新しくな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	64万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	64万円

給与制度:階級が上がらないとまったくもらえない。役職がついても他の会社と比べたら

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業他社と比較すると、年収は良かったと思う。評価制度:実力主義な面はあ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生:一通り手当はあるオフィス環境:フリーアドレス制を導入するなどしているが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

福利厚生：福利厚生はしっかりしていない。また、積極的に利用している従業員もいない

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回答者：男性/ 製造工程管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得に応じた手当はないが、取得には協力的である。働きがい

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	0万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:半年に一度評価をするタイミングがある。日頃活動している内容などをアピー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて、賞与が少ない。主任、係長、課長と昇進しても、あまり賞

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会社名	トリックス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.trix-net.co.jp/index.html
所在地	三重県津市片田町８４６−３

従業員数	316名
設立年	1968年
資本金	281百万円
代表者	青木典夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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