2.9

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株式会社コメリの平均年収は361万円、年収範囲は200～600万円です（290人の正社員の回答）。

株式会社コメリで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを341件掲載中。

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株式会社コメリの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はそこそこありますが、月給となると大卒でない限り、あまり貰えません

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	72万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:担当者は、残業するだけもらえるが、店長になると残業しても、しなくても固

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は年功序列で増える。たとえ新卒で入社して、お店や本部で成果を上げて

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は毎年６月。人事考課表によって決まるがあまり機能はしていない。平均

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:期初に予算が割り当てられ、その数値に対しての予算達成度合いにより賞与が

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネジャー

4.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:成果に応じて賞与はほとんど決定される。そこに多少の人物評価が加わる。年

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:そんなに悪くはない。ただ、地域限定職になると思うような金額は貰いづらく

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給に関しては年々は微々たるものしか上がっていきません。役職につくかつ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:社員コースによって基本給や賞与はかなり変わると感じる。特に賞与に関して

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回答者：男性/ 店次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年１回３千〜５千円ほど上がる。賞与について全国転勤可能な社員とエ

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回答者：男性/ 部門担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与に関しては概ね普通だと思います。ただどこも人手が不足しているので社

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は手取り20万くらいあるが、社員コースにより格差が大きい。ボーナス

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与はまあまあいいほうだと思います。評価制度:社員

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回答者：女性/ チェーンストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:エリア社員とホーム社員と準社員と分かれていますが、ホーム社員は準社員と

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回答者：男性/ ナショナル社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:等級によって固定給+職位手当等昇給は、等級を上げるための試験に合格する

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:評価は年二回の評価によって決まります。項目が10個ほどそこをテンプレー

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:社員はナショナル、リージョナル、ホームと3種類ありますが(移動の範囲が

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇進、昇格いずれも数値評価よりは上司からの評価が大事な印象。店長までは

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。新入社員でも賞与はある程度貰えると思い

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は全国転勤可能と地域限定によって支給される月数が異なります。評価制

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回答者：男性/ ナショナル社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回4.5ヶ月くらい。昇給は昇格試験に合格しないとないため、昇

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:全国転勤の総合職と、地域限定社員は月収に開きがあります。地域限定社員は

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価は1次上司(店長)、2次上司（ブロックマネージャー）との面談+自己

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:社内資格（マイスター）制度に手当がない。合格してもシールやバッチが貰え

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は一般企業より少ない。給与もさほど高いとは言えないが、スキル的には

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料制度毎年微増で何千円か昇給します。小型店店長には2年弱で昇給でき、

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回答者：女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	3万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

賞与:店舗の売り上げに応じて、支給されるので、同期でも格差があるインセンティブ:

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

賞与:賞与なし給与や賞与に関しては、不満があります。時給も上がらないし、今のまま

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
193万円	12万円	0万円	2万円

年収	193万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:正社員では無いので昇給はありません賞与は出ますが長く務めていても2万ま

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	2万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:特に特徴はありません。雇用の形態によってかなり差があります。評価制度:

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回答者：男性/ レジ、売場担当、サービスカウンター、品出し等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:パートとして働いていたので給料はどうしようもないです。どの職業もそうだ

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	13万円	0万円	4万円

年収	120万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給与は全国転勤の正社員でないとかなり安い。ホーム社員の場合は責任や、必

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

評価制度:正社員の方々の給料やボーナスはホーム社員か全国社員かなどで変わってくる

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	0万円	0万円	0万円

年収	8万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:田舎にしかないので、時給は最低賃金ギリギリだった。評価制度:社員の評価

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回答者：男性/ 販売員・担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ほとんど固定給です。昇給もあまりありません。評価制度:遅いです。スピー

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茨城県水戸市千波町２２９２

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 一般販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

給与制度:昇給は毎年微々たるベースアップが主です。役職の試験に合格すれ... 続きを見る

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株式会社カインズの年収・給与

3.4

埼玉県本庄市早稲田の杜１−２−１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイト基準ですが、非常に低かったです。また、人数が少ない... 続きを見る

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株式会社サンデーの年収・給与

2.9

青森県八戸市根城６−２２−１０

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 販売担当、総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は東北の企業にしては高い方だと思います。ただし、赤字のた... 続きを見る

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会社名	株式会社コメリ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.komeri.bit.or.jp/
所在地	新潟県新潟市南区清水４５０１番地１

従業員数	3845名
連結従業員数	4673名
設立年	1962年
資本金	18802百万円
代表者	捧雄一郎
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	428万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コメリの平均年収は361万円、年収範囲は200～600万円です（290人の正社員の回答）。

株式会社コメリで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを341件掲載中。

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(816件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1491件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2766件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1526件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(637件)

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