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株式会社コメリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:非常に安いです評価制度:実力主義ではあるが、上司次第はほとんどであり、
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若いうちにもそれなりにもらえる。しかし、店長にならなければ給与はあがら
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 2万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給2回評価制度:昇進には危険物乙四所持が必須、あとは店長推薦なとが必
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 32万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回(4月)賞与は年2回(7月、12月)住宅手当通勤手当帰省手
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 0万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:若くして店長職務ができるのはいいと思います。職位がどんどん上がっていく
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績次第です。評価制度:数年で店長に
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
評価制度:店長への昇格は比較的早い。業務をこなし取得を促される資格などを問題なく
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:人が直ぐに辞めるので、昇進は早いですけど、責任が増えて評価は下がります
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:寮をほとんど会社負担で用意してくれるのはとてもあり
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 回答なし/ ホームセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:仕事の大変さなどから加味すると、正直給料は少ないような気がします。評価
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 2万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給料に関しては仕事内容相応だと思い不満は特にありませんでした。賞与
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:担当者業務がかなりあり、新卒社員と長年いる社員と仕事量はほぼ変わらない
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:独身向けの規制手当てがある。実家と現住所の距離によって金額が変わり、手
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 関西地区本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改装グループ/ 改装担当

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:直属上司による年2回のカウンセリング評価が昇給、賞与の決定割合を大きく
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒で入社して3年目。今年の賞与が最も低かった。業績が悪かったからとい
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 店長代行、担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事内容に対してあまりにも報酬が低すぎる評価制度:評価を貰い昇格したと
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 回答なし/ 店舗運営(在庫管理、接客、発注など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内のみ適用の資格試験があるが、取得しても給料には反映されない。昇給は
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:春に昇給がある。賞与は夏と冬に二回、手当は交通費や引っ越し費用等で出る
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は稼いではいないと思う。所詮サービス業界なので仕方ないとは思うがボ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 28万円 4万円 40万円
年収 399万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職位手当が重要です。評価制度:学歴にあまり影響を受けず、会社で評価され
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:基本的にマネージャーが管理している。店長になり、その店舗の売上前年比を
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼ無い評価制度:頑張り次第
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:社員コースにより地域手当やボーナスに差額がうまれる。また、昇給に関して
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 各種プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業部/ シニアマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は安定しているが、各種手当と呼ばれるものは
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 一般総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大卒で1年だと月手取り18万から
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:期間、人は定まっていないが昇給試
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 1万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:拘束時間を考えると少し低い
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実績が出れば年齢や勤続年数に関係なく昇進していける企業文化です。アプリ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ チェーンストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同じ正社員でもホーム社員はすこぶる少額です。ボーナスも100,000円
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年一回、賞与年2回、住宅手当等は上場企業ですのでありますよ、金額
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は見込めない。評価制度:昇進が本格的に始まるのは3、4年経ってから
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス30時間の見込み残業手当が含まれている。評価制度:1年から
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地域や社員の形態によって給与は変わる評価制度:勉強してマイスターを取っ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とても満足しています。評価制度:等級制です。途中までは勝手に上がります
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