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株式会社ライズの成長・働きがい
3.5
20件株式会社ライズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライズへの転職・就職活動をサポートします！
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東京都足立区中川４丁目１６−２９日立ビルシステムカスタマーセンター ７Ｆ
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大阪府吹田市広芝町９−２８江坂三生ビル３Ｆ
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2.5
東京都中央区日本橋小舟町１２−７日本橋ＭＭビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ シニアマネージャー
成長・キャリア開発:資格手当、研修などはほとんど行われていません。以前は日本に研...
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4.4
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町６８０インターワンプレイス烏丸Ⅱ８Ｆ
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東京都中央区日本橋箱崎町３６−２Ｄａｉｗａリバーゲート１６Ｆ
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東京都目黒区目黒２−１１−１１ＨＫビル
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東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー２７Ｆ
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京都府宇治市宇治妙楽１８２−３
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様にどれだけわかりやすく伝えられるか人によってかわるので...
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3.1
東京都新宿区新宿２−４−３フォーシーズンビル
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3.5
東京都渋谷区渋谷３丁目１１−１１ＩＶＹイーストビル ８Ｆ
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株式会社ライズのカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
営業スタッフが20代中心なので、若いうちからいろいろなことに挑戦できる風土がある。実力主義なので年功序列に関係なく評価されるので、強く成長や成果を望む意欲がある人には20代で役職に就けるチャンスもある。社内に決まった研修制度はなく、基本的に外部のものを利用して自己勉強をしながら成長を図ることになる。
働きがい:
営業に関しては評価制度がきっちり明確になっており、良い時と悪い時も納得できるものになっている。個々にしっかり課題を提示され、それを3ヶ月毎に考査する機会がある。課題は概ね難易度が高いものが多いが、クリアできれば適正に評価がなされる。インセンティブも種類が多く、営業なら固定給以外の収入が多く見込める。