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日本電能株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.2
29件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
日本電能株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
日本電能株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
日本電能株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.2
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
日本電能株式会社の総合評価は3.2点です（6人の正社員の回答）。日本電能株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。
日本電能株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
日本電能株式会社の回答者別口コミ（7件）
- システム開発 / 主任 / 組み込み系 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年06月22日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年03月25日
- プログラマー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年01月21日
- 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年08月29日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年12月30日
日本電能株式会社の職種別口コミ（29件）
日本電能株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本電能株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月21日
日本電能株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本電能株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ 組み込み系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発/ 主任
3.8
日本電能株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本電能株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
日本電能株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本電能株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
組み込み系の仕事全般に言える事だとは思いますが、まずは扱っている製品の知識を数年かけて学ぶ必要があります。
そのため、汎用的なスキルを学んだり早期に開発の上流に携わることは難しく感じます。
故にモノづくりに携わる事自体が好き、あるいは扱っている商材やその業界に対して強い熱意があるといったことがない限り、キャラは開発や成長のモチベーションを維持することは難しく思います。
組み込み系の仕事全般に言える事だとは思いますが、まずは扱っている製品の知識を数年かけて学ぶ必要があります。
そのため、汎用的なスキルを学んだり早期に開発の上流に携わることは難しく感じます。
故にモノづくりに携わる事自体が好き、あるいは扱っている商材やその業界に対して強い熱意があるといったことがない限り、キャラは開発や成長のモチベーションを維持することは難しく思います。
日本電能株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本電能株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼ未経験からの採用でしたので、研修制度について期待しておりましたが、制度と呼べるものは乏しく、相談できる雰囲気などあまり感じられなかった為、ギャップを感じました。オンラインでの学習サービスなど福利厚生としてございますが、その学習内容については自身が定めて計画的に行わない限り、自身のスキルアップは見込めないと思います。
ほぼ未経験からの採用でしたので、研修制度について期待しておりましたが、制度と呼べるものは乏しく、相談できる雰囲気などあまり感じられなかった為、ギャップを感じました。オンラインでの学習サービスなど福利厚生としてございますが、その学習内容については自身が定めて計画的に行わない限り、自身のスキルアップは見込めないと思います。
日本電能株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本電能株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 15万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
家賃補助は2万いかないくらいです。
ボーナスは年2回ほどありますが、1桁しかもらえませんでした。
でるだけマシだと思いますが、あまり期待しないほうが良いと思います。
給料自体はよくないですが、残業が少ないので自分の時間をとることができて割りに合っていると思います。
基本給がもっとあがるといいです。
評価制度:
ある程度は年功序列ですが、実力が伴っていれば昇進もできるかと思います。
評価としては、ボーナスが出る前に面談がありそこで自分の評価と上司の評価を照らし合わせます。その結果で、ボーナスの額がきまります。
ボーナス自体は基準となる額がそもそも低いので、最初の頃はちょっとしたお小遣い程度です。
経験を積んで責任あるポジションまでいけば、いい額がもらえるんじゃないかと思います。
家賃補助は2万いかないくらいです。
ボーナスは年2回ほどありますが、1桁しかもらえませんでした。
でるだけマシだと思いますが、あまり期待しないほうが良いと思います。
給料自体はよくないですが、残業が少ないので自分の時間をとることができて割りに合っていると思います。
基本給がもっとあがるといいです。
評価制度:
ある程度は年功序列ですが、実力が伴っていれば昇進もできるかと思います。
評価としては、ボーナスが出る前に面談がありそこで自分の評価と上司の評価を照らし合わせます。その結果で、ボーナスの額がきまります。
ボーナス自体は基準となる額がそもそも低いので、最初の頃はちょっとしたお小遣い程度です。
経験を積んで責任あるポジションまでいけば、いい額がもらえるんじゃないかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本電能株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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4人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 活気のある風土
-
3.1
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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3人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 20代成長環境
-
3.1
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：5人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- イノベーションへの挑戦
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3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：5人
日本電能株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 3.5
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 0人
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- 2人
年
回答数
日本電能株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本電能株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 組み込み系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発/ 主任
賃貸者には住宅補助あり。
オフィス環境:
現場主義なので勤務地は客先に左右される。
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