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株式会社ミエデンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署による。年間最低5日の有給取得はほぼ強制である。また年間
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦するかしないかは、その人次第のところはあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業残業でワークライフバランスどころではない。月残業60時間
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:仕事量も多く教えてくれる人材も時間も少ないので、厳しいには厳
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅手当(たしか半額)や通勤手当など、ごく一般的な福利厚生など。提携ホ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は全て付くので、残業に比例して給与は高くなる。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に少ない。休暇は部署によるが、取りやすい。特に育
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。支援は取得手当ぐらいだと思う。研修もある
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤はマイカーでも距離に応じて支払われる?オフィス環境:建物は新しくな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:そもそもシステムに強い人は、産休・育休から復帰してもしかるべき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇自体は付与されるが、忙しすぎて有給休暇を取る社員が少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:システムエンジニアについては、朝は全く残業がつかないが周りは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職になると残業が増える
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:周りを見渡すと残業ばかりで定時で帰れることがありません(週に一回のノー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:【個人の裁量】周りが忙しすぎて教えるということもないため、仕事が発生し
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスも守られているし、ワークライフバランスを考え
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:適切なタイミングで研修も何度か設けられており、長いキャリアを
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:住宅手当は遠方に出向になるなど、特別な場合を除いて基本は無し。扶養手当
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口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 1万円 0万円 70万円
年収 21万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年功序列なところがまだまだあるが、中には関係なく昇格していく人もいる。
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用はほと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:お盆休みなし。 休日タダ働き。 リフレッシュ休暇(有給2日+休暇3日支給)
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:自治体がお客様のため、潰れにくい。 総務部門やSE部は比較的温
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
教育・研修:新人、管理職等多くの人に研修を実施しており最近力を入れている。 しかし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
福利厚生:少ないものを多く見せている。まあ普通である。 リフレッシュとあるがお盆は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
福利厚生:福利厚生は中小企業の中でもトップクラスだと感じる。 プロ野球観戦チケット
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
オフィス環境:本社は綺麗には保っていますが老朽化により快適ではありません。 トイレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:自治体相手なので、何事も国や議会が承諾をしなければ、いくらお客様と関係
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
女性の働きやすさ:働きにくい。不満が多く聞く。 育児休暇は男性がとれるわけはない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:一日13~14時間は当たり前のような環境。残業もあまりでない
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口コミ投稿日:2017年09月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がでないため少ない。 不満である。 賞与は不満はない。 満足してるのは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
入社理由・入社後の印象:自治体がお客様であり安定している。県内企業としてはまあま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:リゾートトラフト制度(エクシブ)、プロ野球チケット抽選(バックネット裏
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
多様な働き方支援:土日が休みだが、仕事自体が多すぎて仕事だけの人生である。 それで
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口コミ投稿日:2017年10月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が80時間(多い人で150) はこえるため、残業でる部署へいけば高
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
オフィス環境:本社はかなり老朽化している。駅前のため今後どのように建て替えるのか
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