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株式会社トヨタレンタリース三重のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:
この会社は、社員一人一人の成長を重視する風土があり、自由な意見交換ができる。オープンな雰囲気が魅力です。上司や同僚とのコミュニケーションがしやすく相談しやすい環境が整っておりチームワークが求められる。仕事におお互いをサポートし合う姿勢が感じらられます。。また、社員が意見を出しやすいフードを意識的に作っているため新しいアイディアを提案しやすい環境にあります。仕事にはかなりのやりがいがあり、特に、自分の成果が授業に直接影響与えると感じられる点が魅力です。与えられる裁量が大きく、自分で仕事を自由に進められるため、成長意欲がある人にとって、とてもモチベーションが高く仕事ができる環境であると言えると思います。目標達成に向けて挑戦できる風土があり頑張り次第で成果を正当に評価していただけるため、モチベーションを保ちやすいです。福利厚生も充実しており、社会保険完備だけでなく健康診断や研修制度など社員の健康と成長をサポートする仕組みが整っています。また、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しているためワークライフバランスを取りながら、柔軟に働けるところも魅力の1つとなるでしょう。めちゃくちゎおすすめです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:管理本部と現場で衝突が頻繁にあり時折業務に支障がきたしてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては勤続年数や成績、業績に応じて変わります。会社が生み出した
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、投資信託、イベントの斡旋、車両購入にの補助、ホテルの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部・総務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。休日出勤は一般の人は無く、休める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修をもうけてもらい、仕事の基礎から応用、実践と個々で自分自
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部・総務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:グループ会社の研修などの案内があるので様々な研修を受けること
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:基本的にお客様と会うと言うよりは電話で対応することがほとんどなので顔を
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:仕事での社員同士のコミュニケーションは良い。お互い
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回答者: 男性/ リース課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーだったり常識的な部分を教えて頂きいかせた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時50分~17時30分であり、やり残している仕
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回答者: 男性/ リース課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての成長と営業として沢山活躍していくと
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回答者: 男性/ カーリーススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給取得は比較的取りやすい。カーリースはスケジュールを自分で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間に不満はありません。可能であれば土曜出勤を無
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は精一杯仕事をして、休日はしっかり休養するように指示
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部・総務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:カーリースのスタッフやレンタルのスタッフがもっと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部・総務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休・育休に関しては問題なく取れていると思う。育休明けの時短勤
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回答者: 男性/ カーリーススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:奨励金など固定給以外のインセンティブによって、考えていた給与よりプラス
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:リース営業を通じて、人生勉強になる。取引先の方からいろいろな事を教えて
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回答者: 男性/ カーリーススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金制度は多くはないと思う。企業年金はある。在宅補助や寮などはない。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部・総務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:カーリース事業、レンタル事業ともネームのブランドイメージがあるので、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部・総務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:組織というよりかは共通の趣味などでコミュニケーショ
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