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株式会社プランニング・インターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社プランニング・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プランニング・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月26日

勤務時間・休日休暇：
繁忙期はとても忙しく、残業や休日出勤が発生することも多々ありますが、通常時は大体定時には帰宅できます。また、休日出勤分は当月もしくは次月に代休をとることができます。催事は大体1ヶ月～3ヶ月前には決定しているため、休日の予定は比較的たてやすいと感じています。

多様な働き方支援：
最近フレックス勤務制が導入されました。8:30~20:30の間で9ｈ拘束/8ｈ勤務、コアタイムは11:30~17:30です。大半の方は9:30~18:30もしくは、10:00~19:00に勤務している印象です。
介護や育児などの事情があれば、リモートワーク可能です。

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回答者：女性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：能力・年齢・社歴に応じて、給与・賞与額が決定します。給与ランク規定に則

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回答者：男性/ バンケットプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は会社の実績によって支給されるので個人の人事考課はあまり関係ない感

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。通勤手当:ホテルから自宅までに使う交通費

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風:自分たちの顧客はホテルをご利用いただ

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回答者：女性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発：業務を通して、イベント制作・運営に必要な知識のほか、パワポや

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回答者：男性/ バンケットプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、シフトによる。多様な働き方支援:基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

勤務時間・休日休暇:原則土日休日。部署及び社員によって在宅勤務等の傾向が異なる。

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回答者：男性/ バンケットプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

福利厚生:退職金はあるが、金額は大きくはない。住宅手当（世代主）、家族手当、慶弔

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の強み:培って来たノウハウと技術には強みがあり同業他社と比較しても優位性はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年2回の賞与及び決算賞与がある。業績により変動する。その他独自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:部署によって違いはあるが提案次第取り組み次第で様々な事にチャ

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回答者：女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい：自分が提案したものが、イベント本番で形として実現されているのを見ること

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:この業界がそもそも賃金が低い傾向があるが、その中でも高いと思われる。時

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:長時間労働かつ不規則な就業時間で疲れが溜まりやすい。専門的な

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

オフィス環境:ホテル内にある事務所は狭い営業所が多いと思う。機材を保管する場所も

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この業界がそもそも賃金が低い傾向にあるが、その中ではマシな方だと思う。

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回答者：女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・休日休暇：案件が重なる繁忙期にはそれなりに残業があるが、そうでない時期

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:自分たちの顧客はホテルを御利用されるお客様だけでなく、ホテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

組織体制・コミュニケーション:部署によってコミュニケーションが取れている所とそう

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回答者：男性/ バンケットプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得は機会が少ないし、あんまりお勧めされてない雰囲気。電

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇:案件が重なる繁忙期などは残業が多くなりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：事務方として採用等に係る機会も少なくありませんでしたが、人を育てる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：どこでも同じでしょうが、ものすごく仕事が出来、会社を飛び出していく

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回答者：女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション：人数が少なく、全員同じ階にワークスペースがあるため

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月09日

勤務時間・休日休暇：月1回土曜出勤が義務化されている特にやることがなくても出勤し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ホテルなどバンケットホールの音響や照明のプランニングからオペレーテ

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:現場のスタッフは女性も大勢活躍している。ただし長時間労働が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社はどの部署も少数精鋭。現場であればイベントの企画から運営

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回答者：男性/ バンケットプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:最近は女性社員が多いので働きやすい雰囲気はあると思うが、仕事自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。住宅補助制度、エンターテインメント半額補

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：創業から４０年。イベントを扱う会社でありながら全国各地の一流ホテル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:社員をみていると比較的働きやすい環境にあると思う。部署によって

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回答者：男性/ 企画制作部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:退職金は雀の涙ほどではあるが、何かしらの不備を見つけて取り消しを図ろう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：イベント運営の流れについて説明を受けますが、表面上だけでサラっとして

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プランニング・インターナショナル
業界	その他（その他）
URL	http://www.pi-corp.co.jp
所在地	東京都港区六本木３−１６−２１ＳＴｖｉｌｌａ

従業員数	15名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	田村美緒
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社プランニング・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（57件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員