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株式会社ハウスオブローゼの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーブス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:
カーブス事業部で働いていた私は家庭を優先して働きたい部分があり、正当な休みでも人材不足で休みにくく、働きにくいと感じた。ヘルプに回らざるを得ない状況が多く、ヘルプ先に行ってからサポートし、また配属先に戻ってサポートすることもあるなど、体力が必要なので、体力に自信がない人にはお勧めしない。

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:雑談したり、細々とプライベートの話をするのが好きな人にはかなり
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:人間関係など上司や同僚による
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:休暇は有給もあり 
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:働くお店による。という部分もあります。どこのお店でもあることか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:私を入れて女性3名でお店を回していました。大変でしたが、やりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:育休スタッフが多い分フル勤務スタッフの遅番勤務や土日勤務がどう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の活躍・女性管理職:店舗直の上司はMGRで、MGRは女性のみ。色々相談毎はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の活躍・女性管理職:本社の偉い人達は男性ばかりなので果たして現場の大変がきち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休に関しては問題なくできます。店舗で働くスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:育休後復職する方多い。時短勤務は小学校あがるまで適応される。学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現場は女性が95%で運
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:マネージャー職についていたが産休明けは普通のスタッフに戻る人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:昔は妊娠したら辞めていた人が多かったが、最近は産休で休んでる人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が殆どなので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:働いてるスタッフは女性がほとんどなので、生理だったりそういう体
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:立ち仕事で、足がすごく疲れる。女性スタッフがほとんどなので、女
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休や育休制度がしっかりとしており、多くの
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回答者: 女性/ スポーツジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:営業時間が10時のため朝の家事をして出勤することができる。また
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性のみということもあってか、自身の体調不良やご家族の事情など
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:創業者はお店の販売員を一番に考えてくれていたと思う。店舗は女性
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性だけの職場なので気兼ねなく働けてると思います。相手も女性だ
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので産休・育休なども理解が得やすく休みを取りや
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:家庭の事情も考慮してもらえて、女性が働きやすい環境であり、産休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度はありますが、店舗の運営人数が少ない為一人が育休産
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので理解がありました。産休、育休、時短勤務をと
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:他の部門でも産休育休が取りやすく、育休明けで時短で働くスタッフ
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回答者: 女性/ 化粧品接客、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のために管理職も女性完全
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回答者: 女性/ アシスタント契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性がほとんどだと思うので 女性は働きやすいと思います。休暇は
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:時短や育休などはかなりとりやすいです。ほとんど現場のスタッフは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性しかいないということもあり、女性目線な感じではあると思いま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はとり
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務と制度はありますが、ショップの人員が少ない為
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:育児スタッフが多くいるしのでお子さんがいるスタッフには優しいが
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