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株式会社東京アールアンドデーの職種別口コミ(26件)

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株式会社東京アールアンドデーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:
通勤手当は一般的。ただし、車通勤に関しては会社指定の任意保険に加入しなければならない。
住宅補助は条件ありで多くはない。

オフィス環境:
建物が古い。社屋が土地単位で分割されているため移動が面倒。
整理整頓しようとはしているがそもそも狭くものが多いため圧迫感がある印象。

株式会社東京アールアンドデーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:
管理職はリモートで休日も仕事しているようだった。一般社員は基本的に土日休みだが、残業は基本的にある前提で業務が組まれており、納期が近いのに残務が多ければ遅くまで残業して対応。

多様な働き方支援:
管理職の一部はリモートワークが出来る環境が用意されるようだが、一般職では出社しての勤務が基本。時短勤務などは会社と相談すれば対応してもらえると思う。副業は可能のようだが自分にはできる体力は無かった。

株式会社東京アールアンドデーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
基本的に車が好き!バイクが好き!の人達が集まっている印象、プライベートでも複数人が集まって活動しているようだった。

挑戦する機会は、新しいプロジェクトが立ち上がるタイミングの時には希望者を募る場面があったが、基本的には無い。上司が業務を割り当て、それに沿って進行させる。

株式会社東京アールアンドデーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:
特段性別で判断していることはない。業界が業界なのでそもそも女性社員がかなり少ない。

株式会社東京アールアンドデーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:
自己投資に使える時間とお金が足りない。
資格取得などは一応応援制度はあるが条件がありそれが面倒で取得しようと思わない。

働きがい:
お客様の人柄によっては楽しくもなったりするのでその部分のみ。

株式会社東京アールアンドデーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
情報、技術売りだと思っていたがそんなことはなかった。
現状新規で技術開発はしておらず、業務委託の時間売りとなっている。

株式会社東京アールアンドデーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
研究車両、試作車両などの受託開発を行う会社として1981年に発足する。レーシングカーに始まり、電動スクーターやカーボンフレームの自転車、市販スポーツカーやモーターショー展示コンセプトカーなど。さまざまなモビリティを手がけている。幅広いニーズに応える40余年の実績があり、研究開発に関する広範かつ高度な機能とノウハウを持っている。デザインや素材・構造の検討、試作や実験、評価、公道走行のための認証手続きまで、アイデアを形にするすべての工程をワンストップで可能。先進複合材料の研究から生まれたCFRP技術は、長野オリンピックで清水宏保選手に提供したスケート靴によって、金メダルの獲得にも貢献した。専門技術を持つグループ企業を有しており、空飛ぶ自動車の開発にも取り組んでいる。

株式会社東京アールアンドデーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年2回。賞与は業績により変動するが、コロナ明け後は年平均5ヶ月以上を出している。

評価制度:
年度の始まりに各個人で目標を設定し、年度末に自己評価と上司評価を経て評価額が決定される。業務の成果の良さや実力があることを認められると評価額にも反映されるようだ。