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株式会社東京アールアンドデーのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
研究車両、試作車両などの受託開発を行う会社として1981年に発足する。レーシングカーに始まり、電動スクーターやカーボンフレームの自転車、市販スポーツカーやモーターショー展示コンセプトカーなど。さまざまなモビリティを手がけている。幅広いニーズに応える40余年の実績があり、研究開発に関する広範かつ高度な機能とノウハウを持っている。デザインや素材・構造の検討、試作や実験、評価、公道走行のための認証手続きまで、アイデアを形にするすべての工程をワンストップで可能。先進複合材料の研究から生まれたCFRP技術は、長野オリンピックで清水宏保選手に提供したスケート靴によって、金メダルの獲得にも貢献した。専門技術を持つグループ企業を有しており、空飛ぶ自動車の開発にも取り組んでいる。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:管理職はリモートで休日も仕事しているようだった。一般社員は基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:頑張るほど仕事が増えて残業時間が増えていく。休日出張もあり。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:通勤手当は一般的。ただし、車通勤に関しては会社指定の任意保険に加入しな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。賞与は業績により変動するが、コロナ明け後
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:基本的に車が好き!バイクが好き!の人達が集まっている印象、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:車が大好きな理系が多数組織体制・コミュニケーション:人間関
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:自己投資に使える時間とお金が足りない。資格取得などは一応応援
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社の最大の強みは、技術力とスピードと確実性であると思う。 会社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:一気通貫での自動車試作開発事業の弱み:製造が外部依存事業展望:事業の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般的な中小企業より少し低い。賞与に関しては部署による。評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし、残業は最大60時間/月多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモート、時短などは申請
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:プロジェクトを俯瞰して全体の動きを理解し易い環境働きがい:中
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:歴史の長さからくる過去の技術の蓄積。事業の弱み:新規技術の取り込みが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:情報、技術売りだと思っていたがそんなことはなかっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:ごく一部で資格取得手当が出るが、ほぼ無い。研修は自分から受け
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度的なものはなく、実践業務を通して仕事を覚えていくことになりま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年間約3カ月評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:大部
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:客観的な実績を評価評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:特段性別で判断していることはない。業界が業界なのでそもそも女性
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、家族手当があり、他に社内自販機が社員価格で安いな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:情報売りみたいな企業イメージを持っていたが現状は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:男性従業員が非常に多いですが、女性も働きやすい会社だと思います
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:技術職では少ないが総じて
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